老板在公寓答应，给财务主管的位置，老板娘却要求离职，怎么办

HR突然让我主动离职。我去找老板，我和他关系好，经常给他小福利，凭什么让我离职？进门后，发现老板娘也在，她说：“HR找你谈话是我授意的。”她说：“只要你答应，我可以安排你去我朋友公司任职。”我问老板：“你在公寓答应我，让我做财务主管的，几天就变卦了？”老板娘说：“你还好意思说什么公寓，那地方是你去的吗？”我说：“为什么不能去，每次去都是谈工作，有什么问题吗？”我算是看出来了，一定是她误会了什么，觉得我已经威胁到了她的地位，所以才想办法赶我走。老板娘有这个想法，我不生气。我现在生气的是老板的态度，就算你惧内，但是你也不能这么绝情吧？让我主动离职，无非就是不想给我经济补偿金。我30岁了，毕业后就到这家公司，从出纳做到会计，最终成为老板的心腹，我自认为对这家公司贡献不少。我算了一下，我的工龄大概有7年了。我每月现在是10K的工资，就算按照正常的N+1的补偿方式，我也应该可以得到8万的补偿。而且，他们现在属于恶意辞退我，我完全可以要求2N的补偿，16万。我现场就给老板夫妇说了，我可以走，但是必须给我16万的补偿。我看着老板说：“你真是够狠的，我算是看错人了。”我其实很得很心寒，我毕业就进入这家公司。那时候我们公司算上老板一起，也就十几个人。最开始的那几年，公司情况不好，走了好多人。七八年前进来的那一批人，剩下的没几个了，假如我不是因为和老板关系好，我可能也走了。后来公司慢慢好了，老板又招了不少人，我算起来实则是公司的元老。即便抛开我和老板的关系不说，我也不应该受到这样的待遇。老板不说话，老板娘说：“想要2N的补偿，你想啥呢？N+1都不可能给你。”老板始终不帮我说话，我是彻底无语了。人啊，男人啊，那张嘴巴就不能信。用人朝前，不用人朝后，昔日的许诺，现在看来也就是镜花水月，完全是一场空。出门的时候，老板娘说：“别想那些没用的，识相一点你就自己走人。念在往日的情分上，我们还能帮你安排到别的公司去上班！”我瞪了一眼那个默默无声的男人，同时对老板娘说：“我们走着瞧！”回到岗位后，依旧正常上下班，这期间，我把合同找了出来，仔细又看了一遍，按时上下班，做好考勤，该做什么，我就继续做什么。几天后，HR再次找我，她说老板的意思是，我可以走了。我问她经济补偿怎么说，你们想好吗？是主动给我2N的补偿，还是想撕破脸皮了，我去告。别以为我不懂这些，公司恶意辞退的话，我完全可以主张2N的补偿。HR说：“姐，我也是打工的，你也别为难我，这事情办不好，老板生气了出发的是我。看在我们几年同事的份上，你帮帮我！”HR开始打感情牌。这套路我熟，HR开人的时候，都是因人而异的，她在我面前硬不起来，只有打感情牌。实际上，我根本不吃她这一套。我可怜她，谁又可怜我呢？我在这间公司付诸了心血，我始终想不通，老板怎么能如此无情。我工作没问题，业务能力也很好，我还给过他一些小福利。他凭什么就翻脸无情了？HR见我油盐不进，只好走了，我给她说，要么一切照旧，要么答应我补偿，否则我不可能走的。几天后，HR突然跟我说，公司决定调整我的岗位，让我去后勤部报到，让我做保洁。月薪从10K，降低到了3500。我拒绝调岗，我去找老板，但是他避而不见，为了躲我，他已经有一周时间没来上班了。HR这边已经安排了新人，接替了我的工作。我依旧坐在我的工作台前。HR跟我说，因为我拒绝调整，不服从公司的安排，根据公司的相关规定，我已经被开除了。她限期让我搬离，否则将通知写字楼的保安进行协助。老师，我现在该怎么办？我手里其实有老板的一些把柄，我要不要利用一下？