只因用公司电脑下载电影被开除，公司的规则，不要随意破坏

表弟他们部门一个同事被开除了。开除的理由是，每天下班后用公司的电脑，下载电影。

公司明令禁止用电脑做一些私人事情，不论是下电影，还是其他。

这个员工呢，也有些不守规矩，之前就不被公司所看好，并且一直在找证据找时机，想办法将他开除。

现在被公司逮到了，并且不仅仅是一两次。按照公司的相关规章制度，确实达到了，因严重违反公司纪律可以开除的程度。

要说其他人，是不是从来不用自己的电脑做私事，这个还真不敢保证。

规矩毕竟是规矩，很多时候，大家还是会不自觉地用公司电脑做一些私人事情。公司其实也当作没有发生一样，睁一只眼闭一只眼也就过去了。

所以，他下班之后，用电脑下电影被开除，实际对公司来说就是一个借口。

那些和他有类似行为的人还不在少数，好多人自以为聪明，下班了把显示器关掉，主机开着，以为就没有人知道自己在干什么，可这些事情，公司一清二楚。

公司之所以没把规矩严格执行下去，是知道员工肯定会有越线的，但只要这些东西，不影响员工的工作效率，以及工作的成果，也就没有什么事儿了。

大家各退一步，相处和谐，本身就是一种相处之道。

并且，这些东西对公司来说，只是管理思维的一个小小应用。

如果公司真的把所有事情管得如此的细，任何只要触犯了一点点公司规范的都会受到惩罚，那么员工自然会心生不满，时间久了，没有一个员工愿意在公司继续好好地做下去。

既然如此，倒不如让员工有种占便宜的感觉，同时还能够把事情很好地完成。

公司制定规则的目的，无非就是想让大家更努力的工作罢了，既然工作有成绩，确实也就没必要再斤斤计较了。

而规矩之所以还存在，就是为了能够有效对付那些公司不想要的人。那位公司想要开除的员工，自然是没有看明白这件事情，依然顶风作案，那公司就不客气了。

公司里的好多事情就是这样，你以为公司不知道，实际上公司门清，只是不去计较这些事情罢了。

公司不计较，但作为员工，不能不知道。你要时刻有这种危机意识，不要让公司抓到把柄，自己也才能够活得较为轻松。

当你没犯事的时候，一切都好说，可哪天当你犯事儿了，这些你不在乎的东西，都会成为公司对付你的有力证据，都会成为你离开这家公司的证据。

作为员工就要懂得员工的立场，好好做好自己的事情，不要将过多的小聪明用在公司上。公司永远都知道，公司一直都只是在放你一马。

你要是有这个意识，你就会感谢公司。你没有这个意识，那么你不仅不会感谢公司，当公司抓到你的时候，你还会有怨言，想不通为什么其他人也这么做，唯独只有自己，被领导给盯上了。

当你这么想的时候，真的应该回过头来想一想，自己又做了哪些让公司忍无可忍的事情。