真被曹德旺說中富士康開30元每小時高價招不到人年輕人呢

眾所周知，上半年全球經歷瞭黑天鵝事件，各行各業都受到瞭巨大的經濟損失，有瞭事業，有的開店關門。不過隨著時間的推移各行各業也都開始復工復產，慢慢恢復到瞭正常的生產秩序。不少工廠從三、四月份無活可幹慢慢變得忙碌起來瞭。

隨著經濟社會持續發展，特別是移動網絡的普及，出現瞭一些新的行業，導致各行各業都競爭愈發激烈，工廠招工也變得越來越難。就連國內最大的代工巨頭富士康也迎來瞭“用工荒”的局面，什麼原因導致的呢？

今年上半年開春的時候，由於受到疫情影響，富士康還準備裁員的，誰知道幾個月之後情況發生瞭逆轉，隨著復工復產，人們就業出現瞭多元化發展，特別是90後就業者，受不瞭工廠那種約束的環境，大部分都去尋找其他職業去瞭，寧願工資低一點也無所謂，隻要有發展前途。

雖然富士康開出瞭每小時30元的高價在各大汽車站門口招人，但是也吸引不瞭多少人來應聘，年輕人都到哪裡去瞭呢？主要就是現在好多工廠非常的不誠信，亂扣工人的血汗錢，招人的時候說的好聽的很，進去幹活的時候可沒有這麼多，東扣一點、西扣一點，到月底發工資的時候就沒有多少錢瞭。

如果說真的有月薪過萬，其實在現在這個時代也不是很吸引人的，畢竟90後崇尚個性發展，第一，要工作自由，第二，要有發展前途，現在隨著外賣行業以及快遞行業等等網絡行業的發展，大部分年輕人寧願幹這些也不在工廠上班。曹德旺等專傢早就預測過這種事，畢竟送外賣和送快遞，自由輕松，再加上工資也比進工廠強瞭，受不瞭那個約束。

要知道以前像富士康這樣的工廠是很多年輕人搶著要進的地方，可是時代變瞭，進工廠被說成是“沒出息”的代名詞，寧願幹其他活也不去廠裡上班，成為很多人的共識。主要就是工廠上班枯燥，再加上時間也長，經常加班熬夜，賺不瞭多少錢還把身體給搞垮瞭，年輕人也是想清楚瞭，現在隨著生活水平的提高，大多數傢庭都步入瞭小康水平，對身體健康尤其重要，以及現在都是獨生子女，誰願意自己的孩子吃苦呢？寧願大人多吃點苦都可以。所以說現在富士康即使開出瞭30元每小時的高價，也沒有什麼吸引力瞭，感謝大傢閱讀。