为什么程序员的工资相对于传统行业, 可以做到更高?

作为当今最热门的行业之一，程序员的薪资问题一直大家关注的重点，各种几十万一百万的年薪特别耀眼，所以他们在婚恋市场也是非常抢手！

那么为什么程序员的工资相对于传统行业，可以这么高？

在说这个问题之前，想必现在还有相当一部分人会认为自己工作越努力，越累，我的收入就一定会越高。

这里要给大家纠正一下，这个想法是错误的，而正确的想法是你越努力，你老板的收入就会越高。

一个岗位工资的高低，影响因素由高到低分别是行业的资金，行业的供需，岗位的性质，岗位的门槛，个人的努力。

可以看出前三位的原因都是比较客观的，最后两位才是天赋和努力，这就是为什么选择会大于努力的原因了，两个同样努力的人，选择了不同的行业，最后待遇天差地别并不让人感到意外。

为什么互联网行业肯给程序员这么多的薪水？

因为有钱能烧，因为烧的不是自己的钱，因为烧钱就是行业的硬需求。

互联网公司分两种：

一种是特别赚钱达到垄断地位了，老板有钱，所以给员工开高工资是正常的。

另一种是不赚钱甚至亏钱的，虽然公司业务不赚钱，但这不重要，只要你能烧钱做出规模，就会有资本争先恐后的往里投钱。

当然资本也不是做善事，要么是早期投入的资本渴望割后来的资本的韭菜，要么是最终上市来割股民的韭菜。

总的来说，很多互联网公司的本质是一场击鼓传花的游戏，为了这个游戏能够玩下去，所以需要大量的烧钱烧出规模，比如某某咖啡。

所以当热钱涌入，且短期不计回报的时候，这个行业的打工人自然薪资会高，程序员，就是吃到了这样的红利。

并且互联网是这个时代的趋势，从现在来看这个趋势还没有要停止的迹象，因为理论上万物皆可互联网。

而互联网是一个典型的供需不均衡的行业，在行业发展的早期，有大量的市场可以开拓，各种概念各种赋能各种烧钱，做的是增量市场。

在增量市场上，企业需要大量的员工来开疆拓土，并且那个时候同一个领域往往有多个公司在竞争，每一家公司都觉得自己才是未来。

这时候，本身供需是失衡的，所以程序员往往能够拿到相当之高的薪资。

与此同时，互联网也是一个技术迭代日新月异的行业，经常短短两三年就会实现技术迭代，在这种情况下，即使行业里面不缺程序员，但往往掌握了新技术的程序员会更吃香，于是供需失衡又来了，掌握了新技术的程序员薪资会更高。

并且还有大企业通用资金实力人为制造供需失衡，你对我不重要，但是我的竞争对手需要你，所以你对我很重要，比如黄牛囤票。

而供需对价格的影响，是特别深远的，所以程序员拿高工资其实是很正常的！