40岁程序员面试京东被淘汰, HR感叹: 技术太旧年龄太大, 很无奈!

作为程序员应该是最能直接的感受到什么叫做，如果你不进步，那么就要面临被淘汰。大家都知道作为程序员如果到了35岁，就意味着差不多，已经到了自己职业生涯的末期了，虽然很多人表示难以理解，但现实就是这样的。

在职场论坛上就有这样的一个帖子，京东的一位HR面试了一位程序员，已经40岁了，在谈话的过程中得知，这位程序员已经失业半年的时间了，而之所以失业，就是因为年纪的问题，年龄太大，技术跟不上时代，导致前公司将他辞退。

40岁正是上有老，下有小的年纪，男子也想给他通过面试，但是的确是技术过旧了，没办法给他offer。男子在通知没有通过面试的时候，他看到程序员留下了眼泪默默转身走了，男子就不知道该说什么，没办法这样的情况哭也没用，自己也很无奈。但也很感慨，如果自己到了这个岁数，该怎么办呢？

程序员可以说是对于年龄要求很高的一个职业了，没办法很多技术更新换代实在是太快了，不能及时更新自己的技术，注定面临着被淘汰的局面，试想一下，一个年纪大，技术落后，并且身体还可能会有疾病的中年程序员，和一个年纪小，技术新，身体健康，有干劲的年轻程序员，公司会要哪一个呢？这是显而易见的事情。

对此，有的网友说，就算是成为高管，到了年纪没有作为也会被辞退，不是说成了领导就代表高枕无忧了，唯一能做的就是在年轻的时候多积累点财富，努力往上爬，等到了高管位置，没有被裁员就继续努力干，如果被裁员了，也能有点钱做点生意，不至于到了年纪一事无成。

还有的网友说，所以作为码农还是早点为自己的将来做打算，不论是做投资还是做生意起码比将来被辞退，一无所有强。

在笔者看来，因为年纪被辞退是一件很无奈地事情，能做的也就只有努力提升自己，做好将来的规划，让自己被裁员的时候，不至于手忙脚乱。