点赞！霸尔科技企业文化建设全新升级，助推企业高质量发展

企业文化是企业发展的灵魂，是推动企业发展的核心竞争力。

霸尔科技致力于成为一家集游戏研发、游戏运营发行、游戏测评服务，直播运营、孵化运营等多个业务板块于一体的综合游戏服务公司，自成立以来就非常重视企业的文化建设，注重员工的成长与发展。

一、永葆初心，用心创造快乐

霸尔科技总部文化长廊

人生为做一件大事来，做一件大事去。

一个和谐的大家庭，一群肩负“用心创造快乐”企业使命的霸尔人，在做着一件传播快乐的事，这就是霸尔人的不变初心。

用心服务客户，让客户在游戏中体会快乐，用心服务员工，让员工在工作中获得快乐！

这是企业使命的具体阐释，它指明了霸尔科技的未来发展方向以及服务的客户群体，在具体的工作与生活中，管理团队与全体员工以身践行企业使命、用心创造快乐。

对于客户，我们竭诚以待。霸尔科技通过自研，独代，订制等方式寻求优质产品，再基于霸尔科技核心的渠道资源进行全网发行，能帮助客户解决产品的优化、推广等核心难题。

对于员工，霸尔科技也将为每一位员工提供成长发展及自我实现的平台，从工作内与发展空间等多维度打造快乐工作、健康生活的文化氛围，让员工享受工作中带来的成就感与幸福感。

一群人，一件事，一条心，一起拼，一定赢！

二、用心服务员工，创造无限可能

创新、务实、 激情、协作，这是霸尔人的价值观，也是霸尔科技的企业发展基因。

创新是引领发展的第一动力，霸尔科技把“激情”“协作”写进价值观，鼓励员工探索“创新”，用“务实”态度去创造无限可能。

霸尔人始终相信，以开放的心态、进取的精神，去拥抱变化、追求卓越，通过持续自我提升、实现自我与公司的同步发展，这才是实现自我价值和人生价值的正确途径。

企业文化建设，不仅能影响员工的言行，也是提高执行力和工作效率的关键。

霸尔科技对内通过打造积极开放的企业文化，树立企业与员工共成长、共发展的理念，将所有霸尔人紧密团结在一起，形成一股强大的凝聚力。

对外在促进地方经济发展，同时不断吸收新鲜的血液，吸纳行业优秀人才加入，为企业可持续发展、在未来创造更多精彩打下坚实基础！

三、新征程，向着伟大迈进

近年来，我国网络游戏市场规模快速增长，这得益于互联网、移动互联网技术的兴起和快速发展，互联网基础设施越来越完善，以及互联网用户规模迅速增长。

立足这样的大背景，霸尔科技瞄准中国游戏市场深耕布局，以游戏研发、游戏推广、品牌运营为主营业务，同时积极拓展游戏直播、数字营销、大数据等多元化业务，强化游戏产业闭环生态链的IP构建，不断朝着企业伟大目标大步迈进。

漫漫奋斗路，只有成长与积累，才能铸就伟大！

霸尔科技将不断强化员工创新文化建设，统一思想、凝聚士气、规范行为、引领发展，为企业的发展赋予全新的生命力，提升企业的软实力，正引领着企业向着伟大公司一步步迈进。