公司将要倒闭的3大征兆，你要提前做好相关准备，早知早受益

如今的职场形势越来越严峻，每个职场人士身上的压力也越来越大，因此每个人都渴望拥有一份稳定的工作，来保证自己的生活能够平稳的运行。公司将要倒闭的3大征兆，你要提前做好相关准备，早知早受益。一、拖欠员工工资。职场上，生意上的好坏属于兵家常事。尤其是在公司的发展的前期，为获取用户量牺牲利润是很正常的现象，并没有什么难以理解的地方。然而，当公司开始踏入发展的正规，结果因为种种原因出现了开始赚不到钱的情况，应该是由公司的投资人和股东承担的，而绝非是一线的广大员工。很多人的心目中评判一家公司的好坏，往往是以能否准时全额发放员工的工资作为标准，其实这种标准太低了，因为这只是一家正常公司的最低门槛，是必须要做到的。所以，如果出现了公司无力发放工资的情况，就意味着公司无论从主观上还是客观上，都已经有了失败的征兆。二、老板经常不出现公司。每家公司的老板只有一个主要任务，没错，就是想尽一切办法赚钱。如果你发现老板经常不出现在公司，而且这种情况持续了挺长的一段时间，那么说明老板多半是去拉新资金，或着被催还款了。朋友小王就亲身经历过这样的情况，小王有整整一个月都没有发现老板在公司出现过，直到下一个月，公司倒闭了，后来才打听到原来公司的现金流要断，老板出去催债了。所以，当你发现老板经常不出现公司，你就要多留几个心眼了，最好是提前去找好下家公司，防患于未然。三、老板只顾着自己赚钱，不管公司生存。朋友老张所在的公司就出现了这样的情况。有一次，公司的产品质控出了大问题，按道理来说，老板应该马上想办法去优化解决。然而，老板心里的算盘确实无论如何都不能让自己亏本，于是硬是逼着业务把那些质检不过关的产品卖给客户。果不其然，客户收到产品后自然发现了产品的质量问题，于是向公司投诉。但是老板不肯退款，竟然把锅甩到了业务的头上，最终造成大客户陆续流失。而且老板还死不悔改，居然还用这种方式继续赚钱，于是就变成了新客户开发完，老客户又流失了的恶性循环。然而在老板的眼中，他认为只要自己能赚钱就行了，因此他从来都不考虑客户和公司的长期发展，反而变本加厉，一直催着业务去开发新客户。有的人可能会质疑，遇到这种对员工不负责的老板，肯定要马上离开啊。然而现实情况却是，有很多人都处于温水煮青蛙的自我麻痹感，他们会下意识的认为，反正只是一些毛病，并没有造成什么太大的问题，再说了，公司整体也还在正常运行中，老板都不急我们作为员工还急什么其实，一个成熟的职场人士都很清楚，像这种老板，将自己的获利放在公司和客户之前是注定会害了手下的员工们。或许公司上升盈利阶段还看不出什么，然而实际上很多坑早已埋入公司，一旦遇到行业寒潮，就直接暴露了。所以，如果你发现自己所在的公司，尤其是那种创业型的公司，发生了老板只顾着自己赚钱，不管公司生存的糟糕情况，建议你尽早离开，免得深受其害。总结以上就是公司将要倒闭的3大征兆，你要提前做好相关准备，早知早受益。如果大家对职场谋略方面的内容感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本书籍，希望能对你有所帮助。举报/反馈