员工拒绝参加团建被罚500元，怒怼领导合同上没这条，结果懵了

公司一般都会有团建活动，大部分人对于团建也不是很反感，毕竟是公司出钱请员工们出去放松的事情，但是对于强制性要求参加团建的事情，员工们都是很反感的，毕竟谁也不想被逼迫干什么事情。

一位网友就在网上讲述了自己的经历，领导在公司群中发通知，要求大家五点半的时候回到公司，因为晚上的时候，公司小组组织团建去唱歌。团建无可厚非，团建去唱歌也无可厚非，但最关键的在后面，这位领导说如果晚上有人不去的话，那就罚款500，表明如果交钱的话，那就可以不去。

男子就没憋住，表示这样是强制性的要求吧，而且罚款的话，合同上也根本没写这一条吧。但领导表示团建就是大家都要去的事情，不然的话能叫什么团建。结果更是让男子懵了，因为他直接被辞退了。

团建的确是员工们一起参加的事情，但是这是员工自愿的，而不是强制性的。不过说实话，男子的确是不怎么会说话，直接说自己不舒服去不了就可以了，没必要直接在群里表明合同上没这一点。对此，网友们也是议论纷纷，有的人表示，对于这样的领导一句话也不用多说，不交钱，也不去。就算是你不交钱，他也不能怎么样，开除了还需要给赔偿。

还有的网友表示，自己之前也曾经遇到过这样的情况，结果因为自己拒绝参加团建，导致绩效全部都被扣光了，而且部门的一个人迟到，其他的同事都会挨罚，所以导致后来同事们都一个个辞职了。

不过也有的网友表示，偶尔团建就算是去也没什么，毕竟不是天天团建，为什么不参加呢？

在笔者看来，参加团建与否是员工的自愿行为，而不是强制性的行为，不过偶尔一次的团建，参加也无妨不是吗？