一个人若是没有任何的学习和自省，只能浑浑噩噩的虚度数载，即使到了一定年纪他的思维模式也滞留在十几年前的状态；反之，若是一个人从年轻时就大悟了一些道理且不断的在精进，经过岁月的积累，这个人必定能沉淀一些人生的至真之理，心性和智慧也随之提升。89岁的稻盛和夫显然属于后者。
稻盛和夫身上完美诠释了优秀哲学家和企业家的统一，他把哲学理念运用到企业管理中，成功创办了两家世界500强企业，还在78岁老龄时担任日航企业董事长，改变了日航破产的命运。
稻盛和夫也不是生来就成功的，他的生命遭受过疾病的威胁，学业上也一再地遭受打击，可以说，稻盛和夫扛过了很多常人所不能承受的绝望。
从低谷中走来的稻盛和夫总结出一套“稻盛心法”，十分适合当下处于穷困中的有志青年。稻盛和夫告诫世人：人穷想翻身，就去做这2件事，别等到50岁才醒悟。
一、心怀感激是走向成功的秘诀
由于没有背景、资源，缺少人脉，稻盛和夫的创业之路十分艰难。京瓷还是一个小作坊的时候，有幸接到一笔来自松下的订单，稻盛和夫自然不会放过这个机会。欣喜若狂的同时，压力也随着而来，看着松下长达几米的产品说明，京瓷的员工都开始担心公司能不能完成这个艰巨的任务。
对此，稻盛和夫没有丝毫的消极情绪，他认准了这是京瓷一战成名的机会，十分感谢松下给出的挑战。他亲自上阵，带领员工一起进行产品研发，无数次的失败后终于换得成效，完美的完成了和松下的合作。
稻盛和夫坚信，无论是好事还是坏事，心怀感恩才是走出困境的关键，反之，抱怨磨难只会让自己更加消沉。因此，心中常怀希望与感激，才能让人生走向好转。
二、利他之心是成功的关键
京瓷刚创立不久就遇到了一次难关，公司的十几名得力干将拿辞职来要挟稻盛和夫为其加薪，他们甚至集体奉上了自己的“血书”，稻盛和夫并没有责怪他们，而是采取了一个两全的解决方案。
这次事件过后，稻盛和夫对企业经营有了进一步的反思，他得出结论：创立公司的不是为“利己”而是“利他”，只有把员工放在企业的第一位，企业才能越来越好。
后来，稻盛和夫一直致力于“给员工带来幸福”，他退休之后把自己在公司的股份都赠与了企业员工，真实的做到了为员工谋福利。稻盛和夫还成立了多家的“盛和塾”，为社会培养出100多个优秀企业和上万名的企业家。
一个人若是能真切地做到“利他”，周围的一切都将成为自己成功的资源，反之，一个自私自利的只能获得一些蝇头小利，难以做出大成就。
为了帮助更多有志向的后来者，89岁的稻盛和夫复盘自己的一生，把自己的成功经验和人生哲学写在书中，供世人借鉴。
《干法》、《活法》《心》三部曲分别从工作，人生和精神三个维度，讲述了稻盛和夫毕生的经验和智慧。
《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书讲述了当下年轻人最容易遇到的困惑，对生活意义、职业的选择、工作的态度、成功的依据、面对困苦时的应对方法等多方面进行了系统阐释。
如果你正处于人生的困境中，不知如何破局，如果你觉得自己的思维有所欠缺，仍需提高，稻盛和夫的人生智慧将帮你解决当前困惑，助你找到最适合自己的人生道路。
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