来源:半岛晨报
今天#男子入职2小时猝死#的话题
冲上了微博热搜
2020年10月,上海金山朱泾某防护用品公司由于工期紧张,通过松江一中介加急招聘了操作工李某。李某当晚办好手续后正式入职到岗,但两个小时后李某突然晕倒在地随即不省人事。
工友发现后立即拨打120急救电话,约20分钟后,120急救车赶到现场,医护人员对李某实施现场抢救,但最终还是抢救无效死亡。
事后,家属要求公司给予一次性补偿140万元。公司则认为李某仅到岗2小时,仍在“试工阶段”,只能从人道主义角度给予适当补偿。
对此事件,上海金山朱泾司法所副所长朱文表示,死者与公司的劳动关系已经形成,根据《工伤保险条例》规定,可进行工伤认定。最终在调解员的调解下,死者家属愿积极协助公司申请工伤认定,同时公司也一次性支付人道主义补偿款。
“家属索赔140万元”
也引发网友热议
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工伤认定常存在争议
上下班路上出意外算不算工伤?
工作时突发疾病责任谁来担?
出差受到人身伤害谁担责?
如何提出工伤申请?
关乎很多人的权益,扩散周知!
这件事你怎么看?
来源:深圳晚报、@021视频、人民日报、新浪微博、上海法制报
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