他是刘强东聘请的第1个员工，月薪600元，现今他在京东是啥待遇？

每一种恩惠都有一枚倒钩，它将钩住吞食那份恩惠的嘴巴，施恩者想把它拖到哪里就能拖到哪里。——堂恩

互联网的兴起也伴随着许多新兴行业的诞生，如今众所周知的富豪，诸如马云、马化腾、刘强东都与互联网有着密不可分的联系。曾经他们也是一个对未来充满迷茫的年轻人，但是在不断的努力以及把握住机会后，都实现了自己人生的辉煌。

刘强东更是典型的例子，出身贫苦的他曾经带着500元钱和76个鸡蛋北上求学，就连这500元学费都是全村人凑齐的。然而凭着一腔热血和奋斗精神，他勤工俭学，毕业后顺利进入外企工作，并且一路升职当上了主管。在1998年毅然决然选择了创业，也开创了一个响亮的招牌——“京东”。

1998年的京东与现在的电商巨头不可同日而语，当时的京东还只是中关村一个小小的柜台，经营着租售光碟的买卖。随着刘强东招牌的不断传播，他也决定扩大摊位，并且准备招聘一位员工。而这位员工就是他老家的侄子张奇，当时的张奇刚刚16岁，刘强东给他开了600元的月薪，让他成为了京东001号员工。

如今的京东已经成为电商大佬，员工更是高达30万人，其福利待遇更是非常优渥。说实话2001年北京月薪600元并不算高，张奇却依旧死心塌地的帮刘强东干了二十年，这是为什么？张奇作为第一位员工，如今他在京东又享受着怎样的待遇，刘强东有没有亏待他呢？

张奇的工资虽然不高，但是刘强东却非常照顾他，2005年张奇姐姐结婚，张奇想要给姐姐包一个大红包，奈何囊中羞涩拿不出钱。刘强东知道后，直接给了一个5万块的红包给张奇，并且大方的对他说，以后有什么问题和困难都可以直接开口。正在这件事让张奇下定决心，一辈子都跟着这个叔叔干。

其实不仅仅是张奇，刘强东对自己的员工一直都非常大方，在刘强东还是小老板时，就很注重员工待遇，每当餐厅盈利时，都会给员工加工资。而他在发迹之后，更没有忽视员工的福利待遇。比如员工可以享受100万的无息贷款，春节固定3000元员工补贴等。任期满两年的京东员工还可以拎包入住星级员工宿舍，里面不仅有图书馆还有健身房，和星级酒店一个待遇。

因此刘强东一直以来就深受员工的爱戴，收获了一大批忠实的员工，让他的京东不断做大做强。如今他已经是身家百亿的企业家，京东也成为中国著名的电商品牌，而他也没有亏待自己的第一个员工。2019年，张奇在他的下属公司，北京京东云河旅行社担任执行董事，也从曾经的小员工当上了公司的董事长。

感恩是一则美德，更是一则芬芳的誓言，感恩是一种幸福，更是一个永恒的支点。张奇感激刘强东的知遇之恩，因此为刘强东死心塌地的工作二十年。而刘强东也感谢张奇的信任和更随，在他发迹之后，给了张奇相应的待遇。俗话说“知恩图报，善莫大焉”，能够做到知恩图报，才能够实现自己人生的意义。