抢红包本来是一件挺开心的事儿，可是到最后，这家房企的几名员工却因为红包差点丢了工作。
在这晚上，正当大家都其乐融融，推杯换盏过大年的时候，一家北京房企的分管营销。的集团副总裁给群里四十五个员工按人数发了红包，多好的一件事是吧？
但是细心的副总裁第二天中午发现，自己的红包竟然有五个人没领，这还了得！
于是这位副总裁立即在群里发表了牛年第一次训诫，对于信息超过二十四小时不予关注，先不谈责任心的问题，最基本的职业素养和，还能不能胜任目前的工作？过年不是放羊，很多同事可是依然坚守在自己的岗位上！
最后该名副总裁也给出了处理意见，要求总部负责行政的人员挨个通知到位，并让这些员工，下午四点前道歉并检讨！
而且还要主动发两百元的红包，如果执行不到位，下午四点后移出群聊年后处理。
此事一出，网友们炸了，说，好大的官威啊。而且网友还发出了这家公司以及该名副总裁。
据说这家公司是上市公司在春节前的交易中呢，该公司股价曾连续经历了六个跌停板，看来业绩一般吧。
那这名有点牛气的副总裁，也是刚刚上任的副总裁，据其前同事透露这名老总平时比较喜欢社交，性格也比较温和，业务能力不错，最早就职于国内一家著名的房产研究机构。
通过梳理这些信息不难发现，这个副总裁难免有点新官上任三把火的嫌疑，但也实在是有点可笑，这件事儿要是发生在工作期间，你要是发个什么重要的信息，员工超过多长时间不回复，不执行，那就得说道说道了，这毕竟和工作态度有关！
但是这大过年的，就因为一个红包没接收，就谈到责任心，职业素养就要移出群聊年后处理。
就有人讲话了，这不是吃饱了撑的嘛，好不容易放假了，都忙活着和家人团聚，做饭吃饭、喝酒、打牌。
就连青松我这种离了手机活不了的人，都一天不碰手机，为啥？因为实在是没有时间呢？不一会儿的功夫，多少条信息就看不到了。
那这位领导就不能体谅一下吗？实在不该在这个特殊时期小题作。
再说了，道歉的理由是什么？没说你的红包收红包收晚了，太无厘头了。工作需要严谨和认真，没有错，但是工作之余也总有点人情味儿的工作不是我们生活的全部，更何况一个手机？
很多时候群聊真的成为了我们的负担，家长群、工作群朋友圈无意义的聊天和广告，真的是让人不厌其烦，静音也许是我们大多数人的处置方式，而错过信息呢也就不足为奇了。
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