在厂里打工，这3件事烂在肚子里，也不要和同事说，小心吃大亏

没有进过厂的人，肯定以为在工厂流水线上工作，同事之间没有这么多的勾心斗角，可以和同事有什么就说什么，不用太多的顾忌。

但是其实并不然，大部分的工厂都是包吃包住的，在工厂里就有食堂和宿舍，和同事们是朝夕相处的，不像在外面工作的人，下班之后能回到自己的家或者租的房子里面，有自己的私人空间。

因此，在工厂工作的人和同事相处的时间要比在外面工作的人和同事相处的时间要多很多，这样一来，在工厂打工的人社交关系其实是更复杂的，因此我们也要更加注意，这3件事烂在肚子里，也不要和同事说，小心吃大亏。

1.犯的错误不要和别人说

在工厂工作，难免会犯一些错误，有时候犯的错误很小，自己就解决了，但是有的时候犯的错误自己都解决不了，有些人就会想向同事抱怨几句，一方面分担自己的忧虑，另一方面也是想着让同事帮一下自己。

但是其实这样是没有多大用处的，和你同等级工作的人，水平经验都差不多，你自己都不能解决，怎么会想着去期待别人帮你解决呢？就算可以，也是需要花费大代价的，指不定别人怎么会这么好心呢？

职场如战场，我身边就有这样的人，比如机器上掉了一个螺丝会产生什么后果，这事就你一人知道，你千万不要告诉你的同伴，如领导问大家有什么后果？你张嘴就来，如果你过早告诉别人，某人就会有机会时在领导面前表演一翻，言而总之，有些话还是不说的好，这只是举例一个！

2.工资不一样不能到处说

不仅仅是在工厂，社会上的很多工作都是不允许同事之间相互探讨工资的。在工厂可能因为进厂年限不同，会出现同工不同酬的现象，因此如果你的工资和别人不一样，一定不能到处说。

小李在东莞一家工厂当技术员，上个月发了工资之后，和几个同事聚餐，有一个比他入职先来一年的同事就过来聊天，旁敲侧击的问小李的工资情况，在他的再三询问下，小李如实告诉了他的工资，没想到当月的工资小李比同事还高1000元，事后，他的这位同事就去找领导评理去了。

但是事情闹得有一点大，同事向领导抱怨，一个新人凭什么工资会比他高，那位同事还和领导大吵了一架。从那以后，小李的工资就再也没比他的同事高过了，即便小李的业绩要比他的同事做得更好。

刚刚进入工厂的时候，工厂人事部门就跟他说过，在厂里面不要随便告诉同事自己的工资，也不要随便谈论工资情况，在这件事情发生之后，小李也非常的后悔。

3.工厂的制度不能到处抱怨

如果不是特别好的工厂，一般大多数的工厂制度都不是特别的好，工人们肯定会对工厂的制度有各种各样的想法，但是这些想法自己知道就好了，不应该随便在厂里面讨论。

我的一个朋友就是因为在工厂里面工作的制度不好，每天工作12个小时之后还要开会，因此对这种制度有很大的意见，因此到处和同事抱怨。但是有一次抱怨的时候，没想到主管就站在他的身后，就直接辞退了他，到现在还扣着他半个月的工资没有给。

事情讲出口，别人和你想的不同，表面不露，背后抄了后路。还有该隐瞞的事，不要认为眼前同情你的人，可以委托，结果你委从重托的人，另有想法，别有心思，钻了你坦诚托付的空子。

总结：只要是在工作，都少不了这些勾心斗角，无论你是否想参与斗争，都要小心谨慎一点，害人之心不可以，防人之心不可无，管住自己的嘴巴，才能少吃大亏！