在手机上发红包抢红包，已经成为了不少人在新春佳节里的必备节目！一边吃着团圆饭，一边盯着手机，生怕自己漏点了一个，如果没抢到，感觉就像错过了几个亿，有木有？
然而就在今年的大年三十，有一家房企的员工群，几名员工却因为没有抢红包让领导大发雷霆，差点丢了工作。
大年初一，一个群聊天图在网络疯传，事情是这样的，一家北京房企的分管营销的集团副总裁年三十在群里根据人数发了45个红包，本来是挺开心的事，然而副总裁第二天中午发现，有5个人居然没领红包，这位副总裁就炸了，在群里大发脾气，怒斥员工的责任心问题。
这“官威”发起来还挺吓人的，这位领导责令这几个员工当日下午四点前道歉并检讨，还要主动发200元红包，如果执行不到位，下午四点后移出群，年后处理。
目前这件事的后续不知道什么情况，但是这5位员工想必都进行了检讨，而且这年肯定也过不好了，心里发慌，不知道年后会不会受到处理。
（下图为五位没抢红包员工之一：薛晁，沈阳公司市场营销部销售经理）
有知情人曝光，这个群疑似是美好集团全国自销管理群，公开资料显示，美好置业是一家总部位于武汉的中型房企，2020年的销售额约为二十多亿元。美好集团近两年房地产销售不增反降，在资本市场也被很多投资者看空，去年更是经历了6连跌停的惨状。
事件发酵后，有网友表示理解副总的过激反应，手底下的员工没有领红包，往小了说是工作不认真，往大了说就是没有大局意识，不参与集体活动。
“没有抢红包，肯定是没有关注公司群，设置成免打扰模式了，根本不关注公司事务，如果看到了也不领红包，那肯定是对公司领导有意见。”
但是大多数网友痛批这位房企管理人，最讨厌这种上纲上线的领导，过个年还不放过员工。
“发红包是套路，耍权威才是实质。”
“对于鼓掌不努力的，一定要开除。”
其实，抢红包这件事，前两年大家都挺热衷，但是现在已经越来越无感了。
无论是在时间上的浪费（时时刻刻盯着屏幕），还是在感情上的浪费（没抢到就生气，或者嫌太少生气），觉得都完全get不到这个抢红包的点啊。
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