过年啦，但是不要忘啦——过年的时候给领导发拜年消息。
这件事儿，很多同学都容易忽略。
但如果做好了这个小细节，那么这就是你在领导面前刷存在感的最好机会，是你的加分项。
可是，也有很多人踩了过年发拜年消息的坑......
今天我们就来聊一聊，过年给领导发拜年消息的「3要3不要」！
也许，一条消息，就会成为你升职加薪的垫脚石~
不知道怎么发拜年消息？那还不赶紧收藏本文！
3不要
「3不要」的坑，踩一个，升职加薪都无望。
我们先来说，哪3个坑，给领导发消息是千万不能踩的。
◆第一，不要群发消息◆
很多同学都不重视拜年消息。
一般都是看到别人给自己发消息了，才顺手转发、群发。
其实，文字是能看出一个人的态度的。
是不是群发，领导一眼就看出来了。
你可能觉得，「拜年消息不过就是一种仪式」，或者是，「发了就代表我的心意啦」。
但是在对方看来，如果你选择群发消息，那么你就是不够重视他。
你不重视领导，领导又怎么会重视你？
他可能看到群发消息就略过了，更别说会在意你。
所以，如果你想要拜年消息体现心意，千万别群发消息。
连发祝福消息都这样敷衍了事，还指望你能用心对待工作?
你可以简单地发一句：
领导称呼+感谢领导对我这一年的（具体帮助）+让我得到了（具体成长）+节日铺垫+新的一年祝您XXXXXXX+落笔。
举个例子：
黄主管，感谢这一年来您对我工作上的帮助、给我做指导老师，让我的文笔和演讲都得到了提升。
新的一年，祝您万事如意，财源广进，我也会更努力地为公司创造收益。
陈xx
面对一个懂得感恩的人，领导也会用心指导提拔。
◆第二，不要太多表情◆
不管领导和你有多熟，关系有多好，我们都不能忘了上下级之分。
给领导的拜年消息，需要体现尊重，不能过于肤浅。
消息内容尽量以文字为主，不需要太多表情符号。
建议红包、祈祷一类的表情也不要发啦，会让领导觉得你在讨要红包。
大家自行感受一下......
另外，消息也不用过长，又不是在写工作汇报~
建议端庄沉稳，不要堆砌从网上找来的段子。
比如：
旺狗汪汪，事业兴旺；
旺狗打滚，财源滚滚；
旺狗撒欢，如意平安。
消息内容点到为止即可，把想表达的核心内容及要点表述清晰就行。
◆第三，拜年时间不要太晚◆
很多人都把拜年发消息的时间，集中在大年三十晚上。
但这时候，往往是消息的高峰期。
除了信号不好，消息发不出去之外，你还可能遇到这种情况：
领导的手机被刷频，根本没看到你发的拜年消息。
所以，建议大家年二十八或者二十九发消息~
这个时候消息还不是很多，领导就更容易对你发的拜年祝福产生深刻印象。
一个小细节，可能就是你和别人拉开差距的地方。
3要
牢记「3要」，领导对你印象更「加分」！
说了发消息的「3不要」后，我们还应该牢记必须要注意的事项。
◆第一：要署名◆
要知道，领导不一定会给每位员工都备注名字。
所以，建议大家在消息最后署名，可以是「部门+姓名」。
另外要记住，即使你真的懒得编辑短信，群发的消息也要换署名，不要给别人做嫁衣啦。
通常发消息的模板是：
前有领导的尊称，后有你的署名备注。
◆第二，要给前领导发消息◆
拜年的时候，别忽视了前领导。
因为每一位领导，都可能会是你职业生涯的贵人。
只有你念着前领导，给前领导发拜年消息，保持日常联系；
他才会觉得，你是个有心之人。
以后如果你有需要帮助的地方，前领导自然也会关照你。
如果是发给前领导或者是老领导，我们可以将消息编辑成：
xx领导，虽已不再你手下任职，但感谢相遇一场，也一直记得您对我的帮助。
再次祝您新年快乐。
给前领导的消息不用太阿谀奉承。
只要他记得还有你这个人，知道你是个知恩图报的人就够啦。
◆第三，用词要恰当◆
中国文字博大精深，可能只是改一个字，寓意就会天差地别。
所以，我们发拜年消息时，要注意用词是否恰当。
对同事，可以用「事业腾飞、再创辉煌、再创佳绩、恭喜发财」之类的祝福语。
对上级领导，就不适用了。
建议尽量避开和事业、金钱有关的字词；可以多表达对生活、健康的祝愿。
比如「身体健康、一切顺心、万事如意、心随人愿、阖家欢乐」等美好祝愿的话。
写在最后
发送一条微信、一条短信，很简单，手指轻轻一点就发出去了。
但作为成熟的职场人，请记住：
你发出去的每一句话，都代表了你的为人。
最后，关于如何正确给领导发拜年消息，送大家一句话：
「懂得换位思考，就是最高级的情商。」
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