魅族CEO发员工公开信:新上任CEO表明未来规划

近日，魅族致合体员工公开信被曝光，由新上任的 CEO 黄质潘亲自暂写。先不说公开信的内容，仅凭魅族在 5G 起步初期这样的关键时间点换帅，就足以看出魅族想要在 5G 时代一展身手的决心，在这里也希望黄质潘能够将魅族“小而美”的态度继续发扬光大。

（魅族 CEO 致合体员工的公开信被曝光）

回到公开信，魅族在其中讲了三件事，首先在信中已经提及了 2020 年公司已经扭亏为盈，圆满完成年度既定目标。记得在前几年魅族明确了高端手机市场和精品战略方向后，主动收缩了产品线，宁缺毋滥，保持一年 1-2 部新机发布的速度。

这样即时的战略调整拯救了当时在破产边缘徘徊的魅族，正是凭借这两年推出的唯二两款机型系列——魅族16系列和魅族17系列的热卖，让魅族时隔多年之后再次盈利，毅然在这个竞争如此激烈的时代中走出了属于自己的一条路。

（魅族 17 系列）

其次，魅族对于未来的发展目标也已经明确。2021 年及未来，魅族将坚定不移地坚持以手机为主体，探索 AIoT 和智能家居的“一体两翼”战略。魅族将持之以恒地实行 GPM 制度，以更为鲜明的风格，更为领先的制度为用户、为魅友打造与众不同，具有魅族特点的优质产品。

“一体两翼”的意思其实就是在坚持精品策略的前提下，确保手机为核心业务，同时辅以智能家居与 AIoT 智能穿戴业务为战略级引擎，与智能手机共同组成未来发展的新动力。不过目前还未完全布局结束，魅族也将有更多的 AIoT 产品面世，但尚不知道魅族最终的规划是怎样。所以，还是要等待魅族官方更进一步的动作吧。

（魅族 2021 年新战略“一体两翼”）

最后是关于市场运营的布局，黄质潘表示，魅族未来将会给年轻人更多机会，吸纳更多人才。我们都知道，魅族归根到底还是一家以年轻消费群体为主的厂商，吸纳更多年轻人才有利于魅族更好把握该类群体的真实需求，同时也可以以此作为基石，吸引更多、更广的消费群体关注魅族产品。

（魅族又回来了！）

从公开信中可以看到，魅族不仅对这两年的战略转变十分满意，更重要的是，魅族还以此作为基石，衍生“一体两翼”新战略目标，为日后在 5G 时代如何定位作出了清晰的表达。可以说，魅族已经摆脱了前几天混沌不前的迷茫期，正在走上光明大道！