如何能让别人按自己的意愿行事？掌握3方面，清除思维障碍

为什么在沟通时，你总是被人说服的一方？为什么你的观点明明正确，却总不被人接受？人心隔肚皮，我们如何才能让别人接受自己的想法，按照自己的想法来行动呢？

这种思维放在传统的职场理念上，是不可能做到的。因为职场是一个利益场所，每个人都在为自己的利益坚持着、奋斗着。只有当两人的目标一致，都有利可图时，才会携手同行，方向一致。

所以，说服别人，掌握沟通技巧就是职场成功的利器。而要让别人按你的想法来行动则是职场上的一大难题。

如何说服别人呢？一般的人大多都是采用威逼利诱的方法，使出自己的绝招，但成功的机率还是少之又少。

那到底如何才能快速说服别人呢？从心理学来看，只有把人性研究透，利用人性中本来就有的贪、痴、疑、奸、懒、坏等特性，来实现自己说服的目的。

其实，要想让别人按你说的做，只需要做到三点就可以了。

一、利用助推思维

我这里所说的《助推》是一本书。它是诺贝尔经济学奖得主塞勒得创作的。主要是告诉我们如何在不使用强制手段的情况下，巧妙地引导人们做出理性的思考与选择。

在生活中，我们经常听别人说，吃维生素C可以预防感冒，所以我们就会将自己的目光，不自觉地话吃了维生素C且没感冒的人身上，从而忽略那些没有吃维生素C没感冒的人。

这就是我们的思维偏差，所以助推主要就是修正人的这种思维偏误，让我们能理性地看待这种现象，做出明智的选择。

二、直奔“清理障碍”

我们要想说服别人。就必须先清理阻碍我们说服过程中的障碍。这种行为，其本质就是帮助对方“清理障碍”。

在说服前，我们必须打通两个障碍：一、打破他的固有路径；二、给他提供解决方案。

曾经听到这样一个段子，一个人因为总找不到女朋友，总被家人唠叨，他的小侄子就给他支招。说自己的班主任漂亮，人不错，还没男朋友，而他自己也正好要开家长会，就让他迟到20分钟再去。

这迟到20分钟呢，就有单独接近老师的理由，然后多聊会，拖到吃晚饭时间，再借口不好意思耽误了老师吃饭，就请她吃饭，关系不就一步步套路上了吗？

这个段子给人的寓意在，人在说服别人时，真的不需要就事论事，而需要主动出击，清理障碍，帮助对方清理不赞同的障碍。

这个语言的世界，如果这样来看就是一个套路满满的世界。

三、巧借方案力

方案力其实就是从对方的角度考虑问题，帮助对方解决造成他拒绝你的借口，主旨是“帮”他完成工作，解决他拒绝你的困扰，他就没有了拒绝你的理由。它不同于“执行力”。

冯骥才的小说《俗人奇事》里有这样一个故事。小杨月楼欠李金鏊不念旧恶人情。后来，李金鏊遇到难处，找小杨月楼帮忙。

李金鏊没有要小杨月楼的钱，而是让他约所有名角义演三天，他们自己解决问题。这就是巧借方案力的故事。

著名投资家苏世民说：“处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径常在于你如何解决别人的问题。”

所以，如果你想要说服别人，不管是使用助推思维、扫清障碍还是巧借方案力，都必须是站在对方的角度，为对方解决问题，为对方创造价值。