程序员离职后12天，被前领导命令回去讲代码！小伙直接说收费

大家有没有过离职经历，一般情况下，我们从公司离职了，唯一有一些牵扯的就是自己离职那个月份的工资，除此之外，再也没有什么牵扯了，但是对于有些程序员来说就不一样了，这部有一个程序员都已经辞职12天了，结果竟然被前领导要求回公司，把之前写的代码讲清楚。

这名程序员表示，离职的时候自己已经将工作交代的一清二楚了，公司的事情跟他一点关系都没有，如果要他回去的话也可以，公司需要支付1万元的费用。老板听到这名程序员的要求后，十分愤怒的表示，是你写的代码出现了问题，如果你不回来解释清楚的话，我们将会追究你的法律责任。小伙无奈。

员工在离职之前都会做好交接工作，但是交接只交接遗留问题，并不负责培训新人上岗。而每天早出晚归忙碌在职场中的年轻人们，来去之间又怎样保护好自己的个人利益呢？在这小编整理了几招！

1、置身职场中，务必熟识劳动保护法，法律武器人人手中都有，熟识法律知识，才会帮自己拿起保护自己的法律武器，公司以法律威胁制约我们，我们可以以法律武器维护保护自己。

2，为了避免一些不公平待遇，我们需要留能证明自己是非过错方的证据，避免原公司威胁在行业中封杀。

对此，你怎么看？