员工凌晨请病假，却被领导拒绝：有多严重需要半夜请假！结果懵了

人都不是铁打的，总会有生病的时候，而生病的时候就需要请假，但如果你是凌晨不舒服，那你会选择是在凌晨立刻请假，还是选择等第二天上班的时候在和领导请假呢？

在职场论坛上就有这样的一个帖子，男子工作一天发现自己有点感冒不舒服，本打算吃点药，结果等到了凌晨更加不舒服了，于是就直接和老板请假一天，表明自己第二天可以在家办公。

结果却被领导拒绝了，表示只给一上午的假，并且还对男子说，是有多么的严重需要在半夜请假！员工听完之后懵了，就觉得很委屈，自己平时从来不缺勤，工作也按时交接，结果请假一天还被拒绝了，而且自己也不是不工作，而是选择在家办公，于是就觉得难道凌晨请假，是自己做错了吗？

但从这位员工和领导的对话不难看出，其实领导并没有那么的苛刻，毕竟领导第一时间询问的是员工的身体怎么了，而不是苛责员工，只是在知道原因之后，才说了员工，而且这也是领导对于员工的建议。而且领导之后还说，如果觉得自己身体不舒服的话，应该多加强自己的身体管理。

对此，有的网友说，男子的领导还是不错的，毕竟对员工的身体提出了关心和建议，而且半夜请假确实是不恰当，毕竟已经凌晨了，领导万一已经睡着了，将领导打扰起来，是很不合适的。换位思考一下，如果你在睡觉的时候，被打扰了，你会觉得开心吗？所以领导的建议还是很恰当的。

不过也有的人觉得，谁也不能预料到自己会生病，肯定不能提前请假，半夜生病不在半夜请假，难道下午请假吗？

在笔者看来，其实双方都没什么问题，员工生病及时请假，考虑到的也是害怕第二天耽误工作。而作为领导只是让员工注意方式方法，毕竟不是每一位领导凌晨都不睡觉，因为你请假，而打扰到领导的生活，的确不是很恰当。大家觉得呢？如果你是这位员工，你会怎么做呢？