当农业龙头遇上数字化，鲜丰水果高素质人才需求创新高

近日鲜丰水果的招聘人员在浙江大学进行了以“鲜行者”为主题的招聘宣讲,招聘现场座无虚席。据鲜丰水果工作人员介绍,今年鲜丰水果计划全国校园招聘200人,社会招聘800人,全国门店超3000人,其中数字化技术人才招聘需求占比最高,并高于往年。

招聘旺季“金九银十”将要结束,今年疫情发生,众多行业面临洗牌,求职者在找工作时,对未来前景也会有所担忧。

随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”逐渐成为国家重点投入的发展领域,其也扩大了相关行业的就业规模,成为新的就业增长点。前不久,马云在第三届全国青年企业家峰会上表示,未来真正的机会,是那些用技术、用互联网技术,去改变自己的传统行业,而不是互联网本身、技术本身。

作为农业产业化国家重点龙头企业,鲜丰水果特别加大对高新技术人才的招聘力度,由此可见一斑。

“今年赶上疫情,就业环境不太好,家里希望我去考公务员,不过我还是想对自己的事业有一些挑战,鲜丰水果这样稳定并紧跟时代脉搏的企业,会让我有安全感。”浙大校招宣讲现场一位同学说。

鲜丰水果创立于1997年,是全国最大的水果企业之一。从一辆二手三轮车到如今全国超2000家水果门店的企业,再到数字化赋能产业上下游;从以卖水果为生到扶助水果产业升级,是鲜丰23年稳扎稳打、一步一个脚印持续深耕水果产业的结果。

“为了更够吸引到更多全国优秀应届生,我们特别拍摄了招聘宣传片,并制作了H5以“鲜亮梦想,丰盛人生”为主题进行校园招聘空中宣讲,大家可在线上通过观看宣传片了解鲜丰,我们也会与大家在线上共同交流,大家还可以通过扫描链接中的二维码投递简历。”鲜丰人力资源工作人员说。

近几年,随着农业产业升级发展,以鲜丰水果为代表的企业,在杭州这样拥有天然互联网基因的城市,实现数字化转型拥有得天独厚的优势。

随着消费者对水果品质与服务要求越来越高,利用数字化技术实现产业升级,助推产业上下游增质提效,不仅为消费者,对行业上游的果农来说,也将大大提高他们的生活质量与工作环境。据了解,鲜丰水果的企业愿景是“用水果让生活更美好”,其团队也坚守在各自岗位为之努力着。

“水果行业有近2万亿市场增量空间,消费者现在对高品质水果的需求也在逐步提升,未来的就业前景会非常好。”鲜丰水果人力资源总监赖志光说道,“未来是属于年轻人的,我们希望能为有梦想的年轻人提供一个良好的发展平台,共同为水果营养事业不断努力。”