你想知道格力的管理条例是有多严格吗？格力作为全球家电排名第一的品牌，它的实力是毋庸置疑的。而作为现任格力董事长的董明珠更是备受关注，试想一下，一介女流之辈能够带领格力走到了今天的这个地位，她是得有多大的能力才能领导如此庞大的企业，以至于让人不得不佩服她的“铁腕”。
董明珠为什么能够这样优秀？这些都跟董明珠一路走来的人生经历有关。董明珠1954年出生于江苏南京，安徽省芜湖干部教育学院统计学专业毕业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。
对于丈夫的离世，这对于董明珠的打击是非常大的，为了给孩子一个更好的生活，为了给自己更好的生活，董明珠南下来到了珠海，成为了格力电器的一名基层销售员，后来，通过自己一步步的努力，在1995年的时候，董明珠成为了格力的销售经理，以至于很多员工都认为董明珠是一个不按牌理出牌的人，但是事实恰恰相反，董明珠一路走来都秉持着一个准则：自己的准则都是对的。
当年格力曾经面临着“寒冬”时期，在严寒的冬天积压了19000套空调。当时，格力的员工们都一致认为每台空凋降价销售，但是却被董明珠一口回绝了：“绝对不可以，正常产品降价有损形象。”董明珠的做法是将积压的空凋分摊给每个经销商，很好地解决了这次“空凋寒冬危机”。
后来，董明珠又出了一则规定：“上班时间禁止吃零食，一经发现，第一次罚款五十，第二次罚款一百，第三次直接开除！”很多人都认为这只是说说而已，但没想到真是这样，有一次，董明珠刚走进办公室，就看见了8名员工正在吃东西，而当时距离下班只有10秒钟，没想到董明珠还是毫不客气地直接将这几个人开除，当网友们听到这则新闻的时候，纷纷直呼：太霸气。
因为这在董明珠看来，只要是违反原则的事，再小的事都是大事。这也符合董明珠的一贯作风：只要违反了原则，天王老子也得给我下马！
有人说中国的企业家，做到极致的男人是马云，而做到极致的女人是董明珠。从她的身上，我们可以看到一位坚强、独立的企业家的魅力，也可以看到她身上散发的女性的光芒。
在《董明珠传》这本书中，记录一个营销女皇的倔强人生。介绍了董明珠的人生经历、经营管理经验和用人之道，还收录了众多未公开的内部讲话。我们可以跟随书中深入浅出的文字，领略一个真实完整的“铁娘子”，同时她的从业经历，也可以给当代迷茫的年轻一代一些启发。
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