季羡林先生这么评价稻盛和夫：“根据我几十年来的观察，稻盛和夫先生是唯一一位既是企业家又是哲学家，这样的人简直是凤毛麟角。”稻盛和夫虽然出身贫寒，但是他凭借一己之力，创造了两家世界500强企业。而稻盛和夫取得这么出色成就的原因就是他独特的经营心得和经营理念。希望稻盛和夫的成功心法，希望能给正处于迷茫期你们带来一些启发：
一、“利他之心”是成功的关键
稻盛和夫认为，世间万物都是在遵循“抱利他之心，行利他之事，命运自然会好转”这个原则。稻盛和夫创业初期的经历，也验证了“利他之心”的重要性：
在京瓷刚起步的时候，十几名老员工跟一起闯进稻盛和夫的办公室要求他加薪，否则就会集体辞职。虽然这种情况让稻盛和夫非常惊讶，但他并没有生气，他反而反思自己当初创立京瓷的初心到底是什么？
经过长期的反思，稻盛和夫最终得出结论：公司的存在不是为了实现自己理想和抱负，而是守护员工的生活，守护他们的幸福。所以公司存在的目的从“利己”变成了“利他”，这样不仅能让公司得到认可，也能激励员工认真工作。
后来稻盛和夫又在“利他之心”的影响下，78岁的时候选择重新出山，让几十万的员工远离失业；后来还创办私塾，培养了很多知名的企业家。
二、“心怀感谢”是走向成功的秘诀
京瓷初期，当时还是一家小公司。一次偶然的机会，接到了松下集团的一笔大订单。稻盛和夫在开心的同时，也非常忧虑，主要是因为松下的订单不好做，他们对产品的质量要求非常严格，交货的时间也非常紧张。
当时所有的员工都开始退却，但是稻盛和夫一直坚持完成。那段时间，他基本上24小时，都待在实验室，把自己所有的精力都放在产品研发上。虽然过程很辛苦，吃了很多苦，但最后得到了很好的结果。京瓷在技术上取得了突破，技术水平远超同行。
稻盛和夫每当想到这件事，就会在心里说：“感谢松下先生，是松下先生让我们成长。”在稻盛和夫看来，“感谢之心”就是取得成功的关键，因为一味地抱怨，并没有办法解决问题，甚至会让事情变得更加糟糕。只有心怀感激、停止抱怨，人生才会随之好转。
虽然88岁的稻盛和夫已经退居二线，但他的影响力依然存在。任正非经常谈到他，都说我比不上他；马云曾经三次亲自拜访他，学习他的经营理念和方法。
稻盛和夫在晚年的时候，为了帮助更多的年轻人和从业者少走弯路，他把自己的职业规划、为人处世的智慧和经营法则，总结进这本《稻盛和夫给年轻人的忠告》。这本书涵盖了职场、学习、处世、人生、创业等智慧，从字里行间能领悟到稻盛和夫智慧和哲学。
另外《巴菲特给儿女的一生忠告》和《洛克菲勒写给儿子的38封信》这两本书探讨了人生、工作和生命意义等方面，这些智慧能帮助你开拓思维，掌握生存的技巧和法则，更好地在社会上生存。
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