京东第一个员工，死心蹋地为刘强东工作19年，他现在怎样了？

刘强东创建的京东，是如今电商平台一大巨头。京东成立之初遇到重重困难，到京东的崛起，到如今京东闯入世界500强企业，京东的发展离不开每一位京东人的努力。

能在京东工作，是很多人的梦想，一是因为现在京东这么多年的成就， 而是因为京东的员工的福利待遇很不错，特别是工作时间长的员工。

据京东的一位校招的员工介绍，京东的实习生工资比其他同类型的公司比，要好，而且京东最让人满意的还是公司的福利制度，优越的办公环境，工作之余的吃喝住玩的场所都应有尽有，节假日还有假日福利，更别说超级优惠的员工内部价了。

2020年开始，京东的员工又多了一些福利，这些福利是针对于工龄5年以上的员工的。京东会为这些员工提供没有上限的救助费，员工的孩子的未来，公司也会为其护航直到孩子上大学。如果员工遇到不幸的话。

当然，当公司遇到些困难的时候，公司也会采取一些措施的，比如员工没有了基本工资，而且公积金也降低。

这样的做法，肯定会让员工不快的，而跟了刘强东很久的员工，表示当公司遇到困到的时候，这样的做法是可以理解的。

京东对跟自己一起成长起来的员工是非常好的。这里要特别说下京东的第一位员工001，张奇。张奇是京东员工中的“超级大佬”：在京东工作了19年的超级大佬。

张奇之所以会加入京东，是因为张奇的叔叔当初是京东的一位客户。而这位客户接触刘强东之后，他觉得刘强东是可以信任和追随的人，于是便把张奇介绍给了刘强东。

那还是京东成立之初，所以张奇过来的时候，他什么活都可能都需要做，他也很用心地做好每一件事情。比如他刚开始是站柜台的，他就一直站着，盯着大门，生怕错过一位顾客。当他做采购的时候，那时拿的工资一个月也就是600块，他也是为了完成任务想尽方法。当时的市场不像现在这么规范，截货那是常态了，每次采购张奇都是打醒12分的精神，而且眼观六方，耳观八方。如果他觉得有不好的事情要发生了，他就跑为上策。

张奇刚结婚那一年，工资应对家庭开销是比较拮据的。有一次刘强东把张奇叫到了办公室给了他五万元。刘强东简单地说：“这钱先拿去用吧”。这也许就是男人间的对话，简单却深情。拿到这五万元后的张奇对刘强东的情感，就好比当初三顾茅庐后的诸葛亮跟刘备。张奇就那样死心塌地跟着刘强东，就那样在京东兢兢业业大半辈子。

19年过去了，张奇成为了京东元老级人物，他的工资更是很多人都达不到的数字。他在京东得到不单单是不菲的工资待遇，他更是京东一间子公司的执行懂事和经理。这是公司很重要和关键的职位，这足以表明刘强东对张奇的信任和肯定。

张奇把京东当成自己的公司那样去奋斗，京东也感恩这样的员工。这样的感情在职场上实属不易。而有一批为公司的事业拼尽全力的员工，企业才能越走越远。