员工在工作群晒早餐照被领导怒批，收到领导微信后秒辞职

网友一

本人是一名设计师，工作群里面大概也只有十几个人，但是每天都要在群里对接各种工作，工作群是我唯一一个没有开启“免打扰”的群，因为你想象不到错过了重要消息，或者其他成员发与工作无关的内容导致没看见，造成材料不能及时到达，工人在现场白等，最后业主骂，老板骂，还被扣工资

网友二

我看来工作群不一定只限制工作内容，但是既然你在这个地方工作就只能按照这个老板的规则，毕竟每个公司的做事方式风格不同！有的老板会喜欢员工用轻松自在的方式上班，没有上下属，大家都是朋友，有什么都可以交流，认为大家分享生活也是一种融合。但是有的老板认为所有东西都应该清清楚楚，认定规则才能做大事。双方都没错，只是看法不同

网友三

谁都没有什大错，老板其实大可不必狠批员工，员工发的其实有助于员工更积极参加工作，心情好工作效率高。老板觉得在工作群里发无关的不好，告诫一声即可。员工发与工作无关的信息确有不妥，挨老板批评了，听着便是不至于辞职，一点挫折都受不了的员工也是不合格的员工。

老板错在小题大做，不懂职场心理疏导的重要性。

员工也是对自己，对家庭不太负责。挨领导批评是很正常的事，说不干就不干霸气也是要有代价的。

网友四

说白了就是交际圈和工作圈要分开，工作期间老板是付了工资的，购买了你的时间和劳动力，那么这段时间只能做和工作相关的事，和工作无关对你个人很重要请不要使用单位名义组建的交流工具和软件，自行解决个人问题。

网友五

工作群，一旦有人发早餐，接下来就会发一些无关痛痒的东西，工作群一般就是用于交流工作和下通知的，几个无关的图片就会把通知顶上去了，一般常识来讲，很少有把工作群往上拉找内容的，容易错过一些东西，所以领导这个做法是对的。