只知道计算机吃香,但实际找工作犯了难?这3个岗位不妨考虑一下

计算机专业近年来连续蝉联专业选报排行榜首位，核心专业有两个，软件工程与计算机科学与技术。世界在网络的联系下愈发紧密，作为与人们日常生活已经无法脱离的计算机技术在就业方面可以说人才缺口巨大。那么究竟该选择哪些岗位呢？以下3岗不妨试试。

1、技术岗——软件开发工程师

创新作为国家发展驱动战略，一直被大力号召要多方面、宽领域在企业技术中应用。软件开发工程师作为创造技术企业价值的源泉，说它是一个企业内薪资最高的工作也不为过。

在工业领域，软件工程师通过编写代码，通过计算机运行来代替某些传统机械、电气运作，可以大幅缩短人工时间，提高工作效率和节省成本。

而随着电子竞技逐渐走入日常生活，游戏软件开发工程师也被很多大企业重视，例如腾讯、网易这些高尖网络公司也愿意花大价钱雇佣优秀游戏开发创作者。

2、服务岗——软件测试工程师

相对于编程和售前咨询，相当一部分计算机学生偏爱做软件测试。

类岗位第一不需要技术岗那么精深的计算机编程技术，第二也省去了甲方反复更改产品需求，是相对于工作不那么辛苦且充满乐趣的岗位。任务就是测试做出的软件、游戏等有没有缺陷，然后认真记录为前线技术人员提供内部反馈。但由于此类测试属于上架前最后一道工序，需要极其谨慎，不仅在记录问题上要严谨细致，还要尽量周全的考虑用户实际应用时的需求。这类岗位虽然费时费力，但胜在工作不枯燥，奖金也很高。

3、管理岗——架构师

架构师，顾名思义，简单来说就是组织团队，使整个团队有条不紊运行起来的中心领头人物，也是整个团队的技术专家，在分配好每位团队成员的任务后，还要肩负审核每块区域最终成果的重任。可以说，这类岗位上对于人才的要求更高，除了技术能力过硬之外还需要有前瞻意识、大局意识和敦促意识，不仅要在团队陷入困境时提供解决方案，还要在进度停滞时提供技术支持。但这类岗位的薪资往往按照经理标准发放，所以待遇是非常可观的。