月入1万是大众收入水平?你的收入被平均了吗?

如今上网总有种错觉，貌似周围的人都是年薪百万、出门一水的商务舱+星级酒店，再看朋友圈不是保时捷就是宾利，好像宝马、奔驰都不好意思拿出来晒。搞得大家都疑惑了，难道真的只有自己是穷人？于是，去网上一查国内平均收入，好家伙人均工资基本都在5000以上，一线城市甚至在万元以上，实锤了自己的败犬身份。

但实际上并非如此，平均收入的计算是要把富人和平民的收入加在一起平均。大家都知道那个关于财富的“二八定律”，20%的人把80%的人一平均，大家的收入就都提拉起来了，实际上很多都是虚高。如果想要知道自己工资在国内的真正水平，应该抛开那20%深入了解那剩下的80%。

真正的收入中位数

其实，图上的才是真实世界中的中位数工资。当然，这里面也有很多问题，比如说行业赛道不同，工资有高有低、不同地域甚至同城的不同地区工资都有所差别、同样的工资在不同地域的购买力不同等等情况。所以，与其过分在意数字所表现的工资，倒不如参考一下生活成本和幸福指数等指标会来的更加实际。

至于朋友圈和网上的凡尔赛横行……你可知道这世界上有个神器的app叫淘宝……

朋友圈的背景都是有背景的！

当然，这里面也确实是有真的凡尔赛人，不过也没什么，有贫就有富这很正常。如果真的感觉看不惯，提升自己，让自己也成为凡尔赛……好吧，成为凡尔赛的难度有点大，提高自己的收入、改善自己的生活质量到是可以做到的。

比如说，现在火爆至极的视频带货行业，以及以后也将很有市场的推广行业。

所谓的视频带货，就是短视频或者直播的形式，将代理的商品卖出去，是一种新兴的零售形式。其依托的互联网高速传播与巨大的流量，以厂家直销或者一级代理的形式降低消费成本，以极低的价格优势吸引广大消费者。同时，视频制作者或者主播以科学的脚本、个人的魅力、适当的互动为纽带，引导消费者进入沉浸式或半沉浸式的购物体验，以此提高成交量。

2020年，想实现财务自由的小伙伴纷纷入坑直播带货行业。一些宝妈以兼职的形式代理母婴用品，因其本身就是宝妈，带货都是以亲身体验的分享式带货，用户信赖度高，出货量稳定既填补了带娃的空闲时间、又为自己带来了收益。

短视频带货是有技巧的

此外，拉新也是一个比较热门的行业。众所周知的，近年来随着科技的发展和进步很多新兴行业涌现出来，比如说公共出行领域的打车软件、比如说短视频领域的APP、再比如说之前风风火火的社区团购类APP。这些新兴行业的出现必然会面临一个关键的问题——如何抢占足够多的市场份额？传统的传媒和传播手段，可以解决一部分的品牌曝光问题，但是却没法从根本上解决用户拉新的问题，毕竟广告和标定人群和潜在客户和精准客户之间是存在着多重的筛选流程的。而新时代的市场竞争打的就是短平快，快速的获得有效客户是关键。所以，商家通常会依靠传统的人员进行地面或者线上的推广，并为推广成功的提供优厚的奖励，这就是所谓的拉新。当然，拉新的收益除了跟个人的销售素质有关，还与产品质量、实用性、厂商的知名度、奖励的幅度有关。

在几年前，当初的支付宝拉新活动就非常成功，本身支付宝的名头大、支付宝作为国内电子支付的巨头之一应用场景也十分丰富。而且是支付宝的拉新奖励非常厚道：完成支付宝注册并绑定银行卡的用户，每新增一名奖励150元。当初某位50多岁的大佬，原本是超市配货商，后来自己组了个团队挨个地方跑支付宝推广，一个礼拜换一个城市，一个月收入近百万。

地推拉新

当然，这个行业也是有利有弊。首先，要选对行业、选对产品，不然推广销量上不去，收入自然就差。其次，这行业的弊病就是时效性强，一定要优先推、资源才会更好，一旦入坑的推广人太多、或者时间太久用户饱和，那基本上也就没有什么收入了。最后，团队的培训真的很重要，如果团队里的人员销售素质高的话，可以极大幅度的提升每日的推广销量。

眼看就要过年了，你想成为被平均的一员吗？