百度回应“员工工作状态预测”专利：和996没关系

观察者网 · 大橘财经讯（文 / 胡毓靖 编辑 / 庄怡）1 月 13 日，媒体报道称百度近日公开一种 " 员工工作状态预测 " 相关专利。

观察者网查询启信宝发现，该专利的申请人为百度在线网络技术（北京）有限公司，发明名称为 " 员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质 "，公开日期为 1 月 12 日，公开号为 CN112215447A。

图片来源：启信宝

据该专利摘要显示，本申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质，其中方法包括：获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息；在此基础上，提取员工与组织匹配表征向量，生成员工的时序特征，对员工的工作状态进行预测。

摘要称，该方法基于大数据驱动的定量分析可以客观提取人 - 组织匹配的表征及其影响，具有高效性与准确性，而且 该 方 法 可 以 自 动 对 每 个 时 间 段 内 组 织 适 配 性 进 行 抽 取 ， 能 够 实 时 检 测 组 织 适 配 性 并 对 员 工 行 为 动 态 分 析 及 预 测 。

该专利在网络遭热议，有人表示 " 工程师们没想到编程编了大半辈子，最后把自己编进去了 "，也有声音怀疑该专利的时机用途是 " 监工 "。

对此，百度 1 月 13 日晚在微博发布声明，称该专利" 是 一 个 管 理 上 的 ‘ 人 岗 匹 配 ’ 衡 量 方 法 ， 用 于 吸 引 、 培 养 和 保 留 人 才 ， 和 9 9 6 没 有 任 何 关 系 " 。

观察者网就此事向一位有十余年的人力资源从业经验人士求证，他表示该专利 实 际 是 素 质 能 力 测 试 工 具 ， 用 于 分 析 员 工 性 格 特 质 、 知 识 与 技 能 ， 是 人 才 甄 选 招 聘 、 人 才 培 养 发 展 的 参 考 工 具 ， 确 实 与 " 9 9 6 " 没 有 关 系 。

但上述人士同时表示该专利 " 也可以作为公司让员工调岗的一个由头 "， " 看 公 司 如 何 使 用 了 " 。

据百度声明，该专利是百度和中科院合作的纯理论研究，目前没有任何应用。百度还表示，" 希望和百度同学一起追逐科技创新的星辰大海，人才永远是我们最爱惜的宝贝 "。

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