如今實現瞭嗎放言說給員工一套房為員工著想傳奇女人董明珠

說到格力掌門人董明珠，相信大傢都有聽說過，曾經那句“掌握核心科技”的廣告也讓格力這個空調品牌在國內大火，基本上說到空調就不得不提格力的地步。

在國內，女老板不少，但如董明珠這樣的傳奇女性不多見，從曾經的銷售員一直做到掌門人的位置，其事跡可以說是非常膾炙人口瞭。雖然曾經造手機失敗，現在貌似又要造車瞭，至於最後的成果，還不可預見。

這位傳奇掌門人據說非常註重員工的福利問題，曾經更是放豪言要給7萬員工每人一套房，每個月漲1000工資，如今怎麼樣瞭呢，實現瞭嗎？如今的房價也是出奇的貴，如果每個人一套房，格力7萬多得員工，那不得幾百億才能滿足要求。

這其實是董明珠在2018年的格力的啟動會上說的，當時的她聲情並茂講述著格力的願景，並揮著手說要給每一個格力人幸福，每人一套房，當時她話音未落，現場就響起瞭非常熱烈的掌聲，偌大的體育場也隔離不瞭，直接傳到大街上。

其實幾年前董明珠就準備這麼做瞭，當初為瞭解決員工的住宅問題，格力便修建瞭員工宿舍，後來珠海政府為給格力的員工鼓勵，劃分瞭能修建一萬套住房的住宅區域。

漲工資暫不得而知，但這住房問題倒是在開始兌現她的諾言瞭，宿舍加上這可見的一萬套住房，算是滿足的員工。當然住房有，所有權的問題那肯定不會直接給予，而是要表現優異，一直在格力工作到退休，不然中途離職瞭或者剛入職就給房子，那是絕對不可能的。

隻是看到格力給給員工送房，那麼格力這麼做的動機是什麼呢？當然也不排除是想給員工真正的福利瞭，鼓勵和嘉獎員工，但還有一個作用就是:招攬人才.

正如董明珠在2018年年初時在商會論壇上說的那樣，別人都來你這裡挖人的時候就是你引領世界的時候，讓有夢想的年輕人去實現夢想，給他們平臺去實現，當下最最難的問題就是房子問題，那麼隻要一直跟著格力，那麼就送兩房一廳的房子，解決瞭房子問題，他們就能去實現夢想瞭。

董明珠不止一次在公開場合談及員工的孩子、房子問題，解決他們的一些憂慮，他們就能最大化地為企業創造價值。

雖然格力前前後後需要花費差不多320億，但是這樣留住人才對格力來說也有很深遠很積極的影響。