【导读】下岗失业人员统一50岁退休?专家：难现实!领取社保补贴，提前退休。
首先，我支持!但是现阶段，50岁统一办理退休，不现实。 下岗失业职工，更应该从现实出发，领取属于自己的社保补贴，并根据自己的身体状况，符合条件的，办理提前退休! 那么，提前退休，要符合什么条件呢?社保补贴，如何领取呢? 下面为您深度解析：
一、原国有企业下岗职工的历史原因 在90年代， 随着外资企业和私营企业的大量发展，国有企业的缺点也越来越明显：体制臃肿，富余人员多，大锅饭，工作缺乏积极性，导致国有企业频频亏损。
在这种情况下，为了提高企业活力，促进经济发展，产生了当年的下岗政策。 但是，很多企业往往实行一刀切，把职工一次性推向社会，给予少量补偿金，一次性买断工龄，让大家失去了原来的“铁饭碗”，不得不自主择业。
现在， 当年的这些下岗失业人员都已经50多岁，面临年龄大，没有正式工作，身体健康下降，谋生艰难，甚至有些人连社保费也交不起! 这样的情形下，这部分人员非常期盼能够提前退休!
二、什么情况可以提前退休? 我国规定的退休年龄仍然是1978年国家出台的文件：男60岁，女职工50岁，女干部55岁。 想要提前退休是比较难办的，需要满足以下几种情况：
第一、病退 因病的非因工负伤听当地人劳动鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力可以办理病退病退的年龄为男50周岁，女45周岁，养老保险缴纳15年以上，就可以退休。 2、退职 办理退职的前提条件也是必须进入当地劳动能力鉴定部门鉴定，没有完全丧失劳动能力，且社保缴纳满15年以上还可以。 3.特殊工种。 对于从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以男55周岁，女45周岁，且连续工龄满10年的，也可以提前退休。
三、4050社保补贴政策 现行政策下，提前退休是比较难办的。 但是，国家针对女40以上，男50以上下岗失业、大龄就业困难人员，考虑到身体状况和目前就业的实际困难，出台了4050社保补贴政策。
也促进这部分人的就业和降低社保缴纳负担，保障退休养老生活。 这个政策一般可以报销最低缴费基数的60%左右。 以青岛市为例，每个月给予社保定额补贴500元，按照最低基数缴费的话，每月费用为980.60元，个人只需要承担400多元，就可以正常缴纳社保，享受养老保险和医疗保险相关权益了!
四、弹性退休的期盼 众所周知，随着我国人口老龄化的加剧，养老保险基金池越来越紧张。 这种情况下，延迟退休早已被提上日程，所以，提前退休愈发难以实现。 于是，有专家提出了“弹性退休”的提议，希望工龄达到30年，养老保险缴费达到15年以上的人员，可以根据身体健康情况和家庭经济情况，自主选择退休年龄，提前退休或者是延迟退休。 这样的话，既能保障身体不好，家庭经济困难的低收入群体，提前退休，早日领到养老金;又不妨碍身体健康，想要继续工作，继续缴纳社保，领取高养老金的群体延迟退休。
各人根据情况，灵活退休，岂不是更好? 综上所述，虽然赞成下岗失业职工提前退休，但是现有制度下，难以实现。建议领取4050社保补贴，身体不佳的，进行劳动能力鉴定，经鉴定属于完全丧失劳动能力的，可以提前退休! 来源：百度
