【導讀】企業要註意，微信支付寶轉賬給員工，有涉稅風險，小心被查！
隨著移動支付的普及，現金出現的次數越來越少，微信、支付寶成為支付的主流。
很多企業為瞭方便，會通過微信或者支付寶支付貨款，甚至是給員工發工資。
一些個體商戶收款的時候直接掛上自己的收款二維碼，這些在我們普通人眼裡理所應當的事情。
但是從稅務層面去理解的話，可能存在偷稅漏稅的嫌疑!
增值稅增加，有偷稅漏稅風險 對一般納稅人來說，通過微信或者支付寶收付款，如果對方無法準確填寫發票上的銀行賬號等信息，就不能開具增值稅專用發票，導致的結果就是不能進行抵扣，增值稅應納稅額增加。
如果通過自己的個人微信或者支付寶收取貨款的時候，沒有及時入賬申報增值稅，那麼企業就存在偷稅漏稅的嫌疑，容易被稅局重點關註。
企業所得稅增加，大概率被稽查 如果企業通過微信或支付寶轉賬支付貨款，或者給員工發工資而未申報個稅，可能會導致無所支付的相關款項無法在企業所得稅申報時進行稅前扣除，企業所得稅也會相應增加。
且微信、支付寶轉賬的收入無法在對公賬戶收入中體現，稅務機關可能會認定企業故意隱瞞收入、少報收入，從而重點稽查。
員工離職，企業仲裁風險 法律規定，公司強制為員工繳納社保，通過個人微信賬號發放員工工資進行“避稅”的措施將會受到嚴格遏制。
如果員工離職以後，以公司沒有繳納社保或者沒有從公戶發工資為理由跟企業進行仲裁。企業是需要進行賠償和補稅的。 文章來源：百度
