日子再苦，也别干3类工作，不仅“屈才”还没前途，聪明人已离职

今年是非常艰难的一年，因为这场“黑天鹅事件”，让全国的老百姓不得不居家休息数月时间，让很多家庭差点“揭不开锅”。和公务员、企事业单位职员工作稳定不同，很多私企或者自由职业者，在这段时间收入变少，面对每月固定的房贷车贷苦不堪言。很多中小型企业看风险能力较差，为了避免不倒闭，只能通过降薪、裁员的方式来保存实力了，而更多的小企业只能无奈宣布倒闭了。

这样的大环境下，很多人失业后不得不重新回到人才市场找寻工作，和870万应届毕业生一起面临就业问题。不过再艰难的环境都是有工作的，就看你愿不愿意选择了，例如传统制造业。现在国内的工厂都面临了“用工荒”，曾经年轻人最喜欢扎堆进入，但是现在宁愿送外卖都不进厂了，这就是时代和观念的转变。虽然工作无高低贵贱之分，但是家长们还是希望自家孩子能找一份稳定、多金、说起来好听的工作，退而求其次，也不要找一份浪费光阴的工作。总结了一下，如下几份工作可能也还不错，但是干时间长了就会消磨掉人的奋斗心，还会再让你时刻面临被裁员的风险：

1.过于安逸现在很多人都在找一份安稳的工作，希望“钱多事少离家近”，但是真正进入工作岗位之后却发现，“钱少事多”，可能唯一的优势就是稳定了，在这样的工作环境中很容易消磨掉自己的冲劲，很容易让人堕落，无法跳出舒适圈，即使遇到更好的机会也会放弃。这样的工作即使干了几十年还是这样，没办法提升自己的能力，甚至被裁员之后落得没有技能找不到工作的情况，例如前段时间被裁员的高速公路收费员。

2.“机械”的工作之所以很多年轻人不愿意进工厂，就是因为工厂的工作比较机械，久而久之人就会越来越死板了，每天做的事情就是打包、质检等，不仅乏味还会消磨掉年轻人的耐性。现在很多看似光鲜亮丽的行业其实也是比较机械的，例如客服、编辑等，并不是说这些工作不好，而是很容易陷入机械的劳动当中，如果不在工作中动脑筋，提升工作效率，那么其实和在工厂工作是没什么两样的。

3.容易被替代的工作一些工作的门槛还是非常低的，只要是身体健康说话流利就可以进入，并不看重工作经验和学历，例如快递员、门卫、服务员等，这些工作基本上是没有什么发展空间的，但是有些人追求稳定都会选择。但是随着人工智能和机器人技术的发展，很多岗位即将被取消，很多人都会被企业给淘汰了，所以找工作的时候就要分析自己的职位是否是可替代的，如果是，可以提升自己学习多项技能，这样企业在裁员的时候才不会将目光瞄准你哦。

总而言之，现在社会讲究工作效率和业绩，就连银行的工作人员都有揽储和办卡的业绩要求，顶不住压力或者没有技能就会逐渐被淘汰了。“工作就是生活”，一份好的工作不仅可以提升自己的收入，也会改变一个人的精神面貌哦。