现代社会，甩锅是一种常规操作。
电影票房不佳甩锅给流量明星，租房平台暴雷了甩锅给业主和租客，游戏输了甩锅给队友，项目出问题了甩锅给同事……
职场，更是甩锅的重灾区。
已经陪你浪费了好几天时间，明明问题出在你那里，刚遇到点小事就急忙甩锅。
不仅甩锅到自己部门同事，还能神奇地把锅甩给别的部门。
最厉害的，是用让人讨厌的语气说话，一直甩锅直到让你觉得是自己的疏忽造成的失误。
或许，人类的本质就是甩锅大师。
人类甩锅是天性
人类习惯性甩锅，这其实有一定的心理依据：相比承认犯错，人们更容易选择“甩锅”。
我们对错误的态度，不是取决于错事本身，而是取决于犯错的人是谁。
当他人犯错，人们会埋怨、嘲笑、呵斥、唏嘘，并且常常会幸灾乐祸，把这些错误当成茶余饭后的八卦。
而一轮到自己犯错，就会佯装未发现、不予理睬、矢口否认，即便承认“错误确实发生了”，也会怪罪到别人身上，或干脆扔到一边视而不见。
作家凯瑟琳·舒尔茨曾谈道：“作为文明人类的我们，甚至连‘我错了’三个字都不会说。”
最接近的替代语莫过于“我错了，但是……”，于是“我们会给出一堆天花乱坠的借口，来解释为什么错误并非出在自己身上”。
而且，我们越自以为是，自尊心就越强，就越容易为自己搞砸的事情辩护。
最近上映的电影《一秒钟》中有一幕，放映员范电影的傻儿子赶车，弄毁了影片前《新闻简报》的胶片，是一场群众宣传的重大事故。
接下来他气定神闲的一场精彩表演，巧妙地转移了矛盾。
首先，他小题大做威胁群众，电影放映必须取消，以兹事态严重。但随后，马上义正严辞补一句：
“今天电影放不成，责任不在我们。”
于是，老范一个人的倒霉，变成了所有人的倒霉，然后话锋一转：“当然了，我们也可以死马当活马医，抢救一下。”
在他的指挥下，群众小心翼翼把胶片抬进剧院，清洗、擦拭，最后终于可以放映了，成功解救电影。
瞬间，英雄的身份成立了。
在那个特殊年代下，甩锅是他的本能，更是他保住饭碗的技能。
甩锅大师
A管理着公司的兼职人员，在薪酬计算时遇到了一个EXCEL难题，想要把不同的薪资条发给不同的人，偏偏这个操作不会。
A于是向身为”EXCEL高手”的B求助，而且是在下班的时候找的B。
B平时就很热心，看着A可怜巴巴的样子，心一软，手把手教了。
当然是模拟的数据（B并没有看实际的薪酬数据），折腾了一个多小时，A终于学会了。可是第二天却出了问题！
原来A在发薪资条的时候由于操作不熟练并没有逐条分别发送成功，而是把一个小组的薪资条群发了出去！
那可是薪资条啊！
时A竟然对领导说：我用的就是B教给我的方法啊，当时他就是这么教我的，我们试了没问题的。
领导虽然没有糊涂到追究B的责任，但是A却实实在在给B上了一堂“如何甩锅”的课。
很多人和A一样，平时一脸祥和，一发生问题翻脸比翻书都要快，只想尽快摆脱责任，丝毫不念及当初帮她时的那份真诚和辛苦。
不提倡同事遇到困难时视而不见，但一定要分清楚是什么样的事情。类似和薪酬挂钩的这类事情，如果你不是相关的责任人，请不要过度参与，否则只会给自己带来无尽的麻烦。
背黑锅是命运
有人甩锅，就得有人背锅。
但“甩锅侠”们也是看人下菜的高手，并不是所有的人都敢甩。
如果你是以下几类人，恐怕“背黑锅”几率比较大：
1.初入职场的小白
没有话语权明知道有些事不是自己的责任，但是看到老油条们半温柔半威胁的眼神，还是默默把委屈咽了下去，并催眠自己，多学点东西！
2.不懂拒绝的“老好人”
只要别人求就必定答应的“好人人设”，就像前文中的B，对一些不能插手的事情，尽量不要插手。
3.做事莽撞的“愣头青”
说话做事直肠子，无形中得罪了人，一旦有锅出现第一个甩的就是你
4.“能者多劳”者
平时给你戴一个高帽，出现问题就一把甩给你。
如何远离“背锅”？
1/开始任务之前界定清楚权利义务
尤其是多人协作的任务，领导或者负责人下达任务时，如果其想法和分工已经很明确，需反复确认对任务的描述、目的，各个角色的分工及权利义务归属。
有任何不明白，都要及时和责任人沟通，获得明确的回复，以界定清楚各个角色的责任。
如果有需要可以通过邮件等方式形成书面界定。
2\对一些和自己不相关的事情学会说不
最后“背黑锅”的人，往往在开始就给自己埋下了雷。要么不懂拒绝，要么过度纠缠在别人的事情里。
职场中利益、效率、结果至上。不要去挑战人性，对于和自己不相关的事情、自己绝对不能碰的事情比如薪酬等，千万不要插手。
每个人进入职场时，都是信心满满想做一名合格的“打工人”，但无奈职场“刀光剑影”杀人于无形，一不小心就背了锅。
我们不主动伤害别人，但也不能遇到伤害束手无策，无缘无故替人“背黑锅”，做冤大头。
学好职场防背锅术，不甩锅但也不做“背锅侠”。
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