近日，有网友爆料称深圳某写字楼不让外卖员乘电梯，物业表示需要交3块钱，由工作人员代送，还表示之所以要这么做，是因为有的外卖员乘坐电梯时经常插队，令顾客反感，不利于维持秩序。因此统一让他们乘坐货梯，收3元代送费是给外卖员多一种选择，有人觉得，这是明摆着要赚外卖员的钱。
《天堂电影院》里有句经典台词：生活不是电影，生活比电影还要苦，外卖员的辛苦，更是摆在了台面上，和坐办公室的白领们相比，送餐员的门槛比较低，只要肯付出高强度的劳动，报酬还是不错的，所以加入这一行业的人形形色色都有，有40岁被裁员的失意者，也有创业后失败后负债累累的年轻人，但更多的是没有一技之长，想要借着这个职业赚一笔外快的外来务工者，虽然这份工作的技术含量不高，但不是每个人都可以做好的。
想要干好这个工作，单有强健的体魄是远远不够的，还需要相当强大的内心，为了准时送达，他们不惜闯红灯、逆行、插队上电梯，风驰电掣后，留下的往往是行人的白眼和怒骂，物业这么做，是为了让交了管理费的业主们有一个好的体验，但对于外卖员来说，这已经算是职业歧视了，外卖员送一单只能赚3-6元钱，收3元代送费，他们可能一分钱都赚不到。
其实，这不是物业和外卖小哥之间的矛盾，也不是顾客和外卖小哥之间的矛盾，而是外卖小哥和平台之间的劳资矛盾，现在多数外卖平台的管理方式都是非常粗犷的，单纯地以差评、超时与否作为罚款的唯一标准。超时被投诉，可能好几天的汗水就白流了，为了不付辛苦白费，他们会想尽办法准时把快递送到客户手中，若是平台的管理方式更为精细化，就不会是这样的结果了。
中国的外卖员数量早已超过了百万，华中师范大学的调研数据显示，外卖骑手的月均工资为5882元，农民的平均薪酬为3721元，外卖员要稍微高一点，所以年轻的务工者更倾向于送外卖。外卖员的收入大部分来源于派单提成，这说明他们的工资具有高度的不稳定性，这也是他们拼命跑单、努力要好评的主要原因。
浙江余杭某大厦也曾禁止过外卖员乘电梯，外卖员要送餐的话只能爬楼梯，可是该大厦有37层高，爬楼梯太容易超时被投诉了，导致外卖员们看到来自该大厦的订单就头疼，慢慢地都不想接那里的单了，大厦业主们的日常生活也受到了影响。
对人方便，其实对自己方便，这一点在余杭这个案例中体现得很清楚，物业提出的理由是，外卖员进入小区内部，可能会带来安全隐患，但保障业主的安全，是物业的职责，对小区来说，少有素质不高的。但不代表所有的外卖员都是这样，业主应该做好监督管理，把不合格的外卖员列入黑名单，而不是一刀切地禁止所有的外卖员进入。
在生活中，我们要多给外卖员一些体谅，下雨时迟点也不要着急，若是小区、办公楼不让外卖员进去，可以自己出去拿，或者是出去吃饭，而不是为难外卖员，让他们想办法把东西送进去，若是没有底层劳动者的辛苦付出，那高楼大厦永远建不起来，我们也无法坐在家中就享受便捷的生活，给劳动者基本的尊重，我们的社会才可以正常运转。
对于平台来说，要对外卖员的薪酬制度进行改革，要建立起真正的劳务关系，给外卖员基本工资，而不是全部都依靠订单来拿提成，超时有的时候并不是外卖员的主观原因所导致的，也有可能是下雨、台风、堵车等客观原因所导致的，让外卖员为所有的超时买单是不公平的，作为既得利益者，平台不可以只享受利润，不承担任何风险。
大家是如何看待这个新闻的呢？举报/反馈
如若转载，请注明出处：https://www.ozabc.com/keji/146092.html