如今对于很多工厂来说，招人成了最让他们头疼的问题之一，就算有些工厂挂出高工资，也很难吸引到年轻人，而就算是全球最大的代工厂富士康也不例外。
而富士康为了吸引人才，除了招正式工外，还会委托中介公司招派遣工，不仅给出高额的返费，工人干够天数后还可以选择是否继续在工厂工作，这对很多年轻人来说，诱惑力也是蛮大的。
最近有一位小伙，在某职场新闻里发表了一条评论，说自己当初跟富士康说好干18天拿2200元返费，干55天拿8000返费的，结果却花了差不多45天才拿到2200，而8000更是没有拿到，而且还被开除了。
从小伙的评论中可以看出，这位小伙应该是通过中介进入的富士康，刚开始中介会利用返费来吸引年轻人进厂，最后却找各种理由推脱，这也让小伙很是恼火。
像这样的事件其实也不只一次发生，很多年轻人都会选择通过中介进入富士康，因为一方面有返费可以拿，另一方面派遣工的工资也还不错。
不过就算派遣工能拿返费，还是建议各位有进厂工作意向的朋友尽量通过工厂直招进去，因为这样是跟工厂签订合同的，可以最大程度保障自己的利益，工厂也会对员工负责。
如果不幸遇到了这样的事，那么最好的方法就是搜集证据去劳动局仲裁，如果有充分的证据，相信也是能拿回这部分返费的。
所以奉劝各位打工的朋友们，在选择工作时也不要只看眼前的利益和对方口头的承诺，凡事多个心眼，这样才能保障自己的利益。
结语：你是否也遇到过这样的事情？如果是你，你会怎么做？写在评论中！
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