如何有效解决员工绩效激励难题

一个运转良好的企业，员工的绩效管理一直是避不开的“华容道”，员工激励和福利环环相扣。员工激励大多措施是为了刺激员工的有效产出，福利可能更多涉及到的是员工企业归属感的营造。

激励措施中有常见的有员工绩效考核、晋升学习机会等，企业员工福利常常在节假日以各种形式给员工发放福利，或者和日常工作的绩效管理挂钩，做好员工激励及福利，对一个企业的良性发展具有非常重要的意义。

在福利方面，大多数企业选择直接派发现金红包或者福利物品，如果每年节假日的采购内容都过于单一，没新意没惊喜，员工自然也很难产生认同感，这时不如为员工提供一些礼品选购平台，让员工自行挑选喜欢的节日礼品，比如橙券权益平台，可提供京东e卡、网易严选礼品卡、家乐福超市卡等多种优质权益资源，让员工可以自由选择，有效实现员工激励。

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