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同样都在努力为什么有人就能成功这个故事也许能带来一些启发

2020-10-23 41 10/23

前几天跟一个长辈聊天,聊起来挺有意思的一件事,今天跟大家分享一下。

先介绍一下这个长辈,他跟我妈是同事,原来都在银行工作。二十世纪初的时候,他从银行离职,自己创业去了。

这个长辈开了一家广告公司,实际上就是一家小工作室。第一年的时候,他的公司基本上经常处于亏损状态。从银行离职拿到的补偿金,再加上自己的一点积蓄,一共五万块左右。在这一年的时间里,赔了个底掉。

就在他要熬不过去的时候,突然有一天,有一个外地商人给他打电话。问他路灯上的广告能不能做,这个长辈当时就回答对方说能做。

于是在经过一番操作之后,这成了他创业之后第一笔收入,共计八万多块。后来他的生意就一发不可收拾,慢慢地垄断了我们全市的路边广告牌市场。

这是他人生的第一桶金。

在聊天的时候,他说做生意有的时候不能太计较眼前的得失。比如他刚开始创业的时候,真的是天天挠破头去揽生意。为了给员工发工资,他差点都要卖房了。结果就在他准备放弃的时候,赚钱的机会又突然出现了。

如果他当初不选择离开银行,那么估计自己也退休了。如果他当初的刚开始赔钱的时候,就选择关掉公司,那么也赚不到这上千万身家。

这个长辈的经历其实挺有代表性的,很多人在脑子里有很多想法,但是最终却平凡过完一生。深究原因的话,就会发现是他们太容易选择放弃了。

比如将个人取得成功的原因,归咎于天赋和运气。这里不是要否定这两项因素对于成功的巨大作用,但是如果我们一味地把别人成功的因素归咎于他运气好,把自己失败的原因归咎于没天赋的话,那么任何困难都是无法跨越的。

被誉为日本经营之神的稻盛和夫对于这件事的看法,就非常值得我们去学习。

稻盛和夫在年轻的时候就创立了京瓷集团,在刚开始创业的阶段,京瓷集团的主要订单都来自于松下电器。松下电器对于产品质量的把控非常严格,经常对其供养商提出近乎苛刻的产品要求。

那时候稻盛和夫为了保住这份订单,只能跟同事们日夜不停地进行新计划研发。以期产品在符合松下电器要求的同时,能够降低成本,尽可能地赚取更多利润。而其他的供应商则大多数都在抱怨,抱怨松下电器的要求过于苛刻。

后来随着日本半导体产品迅速占领美国市场,京瓷凭借强大的科技力量,迅速成为世界五百强集团。

对于这段经历,稻盛和夫在自己的封笔之作《心》中说到:"成功人士和非成功人士只有毫厘之差。关键在于,当遭遇前所未见,如同绝壁一般的巨大障碍时,在那一瞬间,能不能对自己说'一定能跨越',并走出第一步,敢不敢想'是我的话,一定能攀登'。"

我想很多人在看到稻盛和夫的这段话之后会不屑一顾,认为这个耄耋之年的小老头是在"忽悠"别人。事实上,稻盛和夫关于人生的经验并不是唯心的。

比如那个家喻户晓的故事愚公移山,没人怀疑他最终能把山移走,因为在他身边聚集了一大批有着同样信念的人。这就像那些敢于直面困难的人,在他们身边一定聚集着很多拥有同样信念的人。一个人的力量是弱小的,但是一群人的力量可以做成很多事。

反观智叟,他在面对困难的时候选择放弃,甚至是嘲讽愚公。那么在他身边聚集的,一定是同样选择放弃的人。更严重的是,他对待困难的态度会影响自己的孩子。他的孩子在人生路上遇到困难之后,同样会像智叟那样轻易放弃。

前英国首相丘吉尔曾经说:"能克服困难的人,可使困难化为良机。"只有敢于面对困难,面对困难不放弃的人,才能最终取得成功。

关于稻盛和夫的人生经历并不是只有创立京瓷集团这一件,他独创的阿米巴经营法除了可以用来管理企业以外,对于如何经营好我们自己的人生同样具有巨大的帮助作用。

到目前为止,稻盛和夫的人生经验和管理经验都在这《干法》、《活法》、《心》三本书中。从这三本书中,我们可以看到一代管理大师是如何经营好自己的事业和人生的。

这三本书只要88块,这个价格比一顿肯德基全家桶贵不了多少,但是我们却可以用这些钱来学习那些掌控自己人生的道理。除了买到就是赚到以外,我也想不出还有什么好说的了。

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