在职场中，我们偶尔会遇到一些不公平的现象，如在竞争岗位时，会担心被有裙带关系的同事提前内定。但无论在工作中，还是生活中，遇到不公的事一定要向警方求助，切不可用自己的方式私自处理，否则很可能会违反法律。近日，英国一位女子就因为在职场中遭受了歧视，一怒之下将公司告上法庭，获赔2000万美元（约合1.3亿人民币）。
12月15日，据国外媒体报道，劳伦斯（化名）出生在法国，就职于英国一家科技公司。今年8月份，劳伦斯察觉到自己的薪酬比同岗位的男性职员少，且高层管理人员中男性的比例要远超女性。在劳伦斯对此提出抗议后，公司并没有帮她解决问题，反而将劳伦斯解雇。合法权益受到侵害后，劳伦斯决定提起诉讼，以性别歧视的理由指控前公司。
根据警方的调查，劳伦斯所说的情况属实，公司察觉到情况不利后，提出向劳伦斯赔偿2000万美元，希望劳伦斯能终止诉讼。最终，劳伦斯同意了公司的请求，并在这2000万美元里拿出250万美元（约合1600万人民币）帮助在职场中遭受歧视的妇女和少数有色人种。
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