济南市农业农村局全面推进“模范机关”创建工作

今年以来，济南市农业农村局认真按照市直机关工委工作部署,紧紧围绕全市“1+495”工作体系和全局
“1195”工作思路，成立由局一把手挂帅的“模范机关”创建工作领导小组，聚焦“政治坚定、理论武装、组织有力、担当作为、能力过硬、正风肃纪”六个方面创建内容，细化工作措施和任务，扎实推进“模范机关”创建工作，以更高的站位、更大的力度、更严的标准、更硬的措施、更实的作风、更强的合力助力乡村振兴工作取得圆满成效。

一、突出“忠诚首位”，做强机关党的政治建设。局党组年初制定“1195”工作思路，其中第一个“1”就是旗帜鲜明讲政治，以党建为引领，强化风气、队伍、作风、机制、改革五大保障，引领全体党员干部切实加强党的政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造政治坚定的模范机关。

二、突出“引领在前”，做强机关党的理论武装。一是政治理论学习走在前。坚持规范党组理论中心组学习和党组集体学习，持续开展集中学习、自主学习、交流学习，建立健全贯彻落实局党组会议精神的长效机制，构建学习型党组织。今年开展理论中心组学习15次，党组集体学习36次。二是强化理想信念教育走在前。组织397名党员干部，赴42个社区协助开展疫情防控工作；开展“七一”主题党日，组织党员干部赴莱芜战役纪念馆、小三线纪念馆开展党性理想信念教育。三是思想政治工作走在前。党组书记带头开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部思想动态，加强意识形态阵地建设和管理。

三、突出“规范有力”，做强机关党的组织建设。一是压实主体责任。严格落实局党组党建主体责任，制定责任清单，开展党建述职评议，逐级签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。二是提升支部标准化建设。制定印发《基层党支部标准化建设实施方案》，选优配强党务干部，落实“一强七化”，涌现“示范党支部”1个，“过硬党支部”9个。三是严格落实组织生活制度。狠抓党内法规制度落实，严格“三会一课”、民主评议党员等制度，积极创新组织生活方式，确保组织生活落实到位。四是发挥群团组织作用。开展志愿服务活动70次，学雷锋志愿者服务队368人，助力全国文明城市创建。

四、突出“干事创业”，做强机关担当作为能力水平。一是在服务发展上担当作为。扎实开展“三亮三比”活动，将模范机关创建与推进重点工作任务结合起来，组织参加省职业技能竞赛，深入开展岗位练兵、业务培训等活动，充分调动广大职工为乡村振兴建功立业的积极性、创造性，进一步提高服务“三农”工作水平；按照“一部一品”要求，选树“舞台在田野、根脉在百姓”“党建引领筑堡垒、服务菜农三到位”等一批体现党建特色、在全市叫得响的工作品牌。二是改革创新上担当作为。率先出台市级乡村振兴考核办法，在全省创新实施以村庄为单位推进乡村振兴的工作机制；长清区、商河县入选首批省级农村改革试验区，各项指标走在全省前列，农业农村改革活力持续释放。三是在攻坚克难上担当作为。积极克服疫情带来的不利影响，强化政策创设和制度供给，攻坚克难。今年秋粮再获丰收，菜篮子产品供应充足，农村人居环境整治、十大特色产业振兴等重点工作全面提速，全市农业农村经济稳中向好。四是在服务群众上担当作为。抓好“双报到”工作，在职党员进社区服务累计4558人次，明确共建项目72项；落实党员干部联系贫困户，129名副处级以上党员干部结对帮扶贫困户174户，开展讲党课和宣讲扶贫政策26次，累计帮扶款物18万余元，帮助贫困村贫困户解决困难和问题57个。选派13名干部组成乡村振兴服务队、派出2名第一书记到需要的地方开展帮扶工作，取得明显成效。

五、突出“制度保障”，做强机关干部能力建设。一是激发想干事的内生动力。制定出台党员干部考核评价方案，完善考核内容，突出工作创新和亮点；改进工作方法，突出考核集体和个人实绩实效，充分发挥考核的正向激励作用。选树全市“出彩机关人”，发挥典型示范带动作用，营造见贤思齐、比学赶超的蓬勃氛围。二是提高能干事的能力素质。开展农业专项技术培训、干部教育培训等30余次，切实增强干部想干事、能干事、干成事的能力。三是营造干成事的良好环境。实行重点工作推进指挥部制度，针对部分工作需在年内取得重要进展的实际，打破领导班子成员排名、分工和处室限制，调整市管干部和业务骨干充实到农村人居环境整治、农业招商引资等重点领域，推进重点攻坚项目开展，促进干部全面成长。四是健全不出事的制度保障。修订完善日常管理各项制度，规范工作流程，完善工作机制，强化对权利运行的监督制约。

六、突出“持之以恒”，做强机关作风建设。一是持之以恒整治四风。坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，制定调研题目46个，深入农业农村一线调研；落实市委“四个一律”要求，进一步精减发文和办会数量，切实压缩时间和会议议程；编制农业行政处罚“四张清单”，推动农业农村领域包容审慎监管规范化，切实深化机关作风效能建设。二是持之以恒加强党风廉政教育。组织干部职工赴廉政教育基地进行警示教育，邀请济南市纪委同志为党员干部作党风廉政教育专题培训；开展中秋、春节等关键节点廉政提醒；组织观看警示教育片、参观全面从严治党主题漫画展10余次。三是持之以恒加强监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒；深化拓展漠视群众利益问题专项整治等工作的管理调度，以公开监督推动工作落实见效。