贵州松桃：刀刃向内根除作风顽疾&担当作为凝聚奋进力量

“在育才社区、团山社区成立检察联络室。”

“在安置点设立青年之家，开展实用技能培训4场，开展就业推介活动4次，为青年推荐就业岗位8个。”

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这是松桃苗族自治县7月以来开展“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动呈现的喜人局面。该县按照学习教育、全面排查、推动落实、总结提升、建章立制五个阶段步骤和“讲学习、守纪律、懂规矩”巩固提升扎实开展专项行动。坚持刀刃向内根除作风顽疾，解决解答了一系列突出问题和遗留问题，建立健全了一系列管人管事管用制度，为推动全县经济社会高质量发展凝聚了磅礴的奋进力量。

扶投公司纪委挂牌成立。戴振 摄

拧紧思想开关，增加干事创业动力

“全县各级各部门要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，周密部署、精心组织，迅速掀起学习宣传热潮。”党的十九届五中全会召开后，该县县委书记李俊宏同志第一时间到木树镇美意村宣讲，为全县学习贯彻全会精神提出了明确要求。

2020年，该县把学习教育作为统一思想的重要抓手，内容丰富，形式多样。通过开展专题学习、分级谈心谈话、对标先进典型学习，采取“集中 自主”模式补充学、“培训 研讨”模式深入学、“考试
监督”模式强化学方式，全面学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。引导广大干部树牢纪律观念和规矩意识，在全县上下形成“讲学习、守纪律、懂规矩”的浓厚氛围，做到了在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

县纪委监委2020年读书班。戴振 摄

统一行动步调，增强担当作为定力

对于县属国有企业监督机制的探索力度还不够的问题，该县纪委监委根据中央和省、市相关要求，结合松桃实际大胆改革、大力推进，积极担当作为。县委在武陵山投资(集团)有限公司等3家县属国有企业设立党委，同时设立纪委。按照乡镇(街道)纪(工)委书记考察任命程序，由县纪委提名，县委组织部进行考察、公示、任用。

县纪委监委解决突出问题只是该县统一行动步调，增强担当作为定力的一个缩影。各单位认真围绕爱岗敬业、担当作为、服务奉献进行集中讨论，着力解决突出问题，促进干部担当作为，激发干部干事创业的斗志，强化干部服务奉献的精神。经统计，全县共解决重点问题327个，其中突出问题291个，遗留问题36个。

县委书记李俊宏到木树镇宣讲党的十九届五中全会精神。戴振 摄

扎牢制度笼子，增添服务奉献活力

该县及时修订完善一批行之有效的制度，坚持用制度管人管事,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为。

针对部分干部担当意识不强、能力荒、本领荒等问题，该县县委组织部制定了《县委组织部“日读周学、月查季讲、年度评比”学习制度》《县委组织部干部职工量化评价考核管理规定》等制度，不断加强自身建设，提升组织工作科学化水平。对于残疾人项目推进缓慢，主动作为意识不够的问题，该县残联制定了《残疾人项目跟踪制度》，推行农村贫困残疾人“持资入股、乐享分红”的收益模式。

根据中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，该县及时印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》，建立《松桃苗族自治县工作台账管理办法(试行)》，健全《松桃苗族自治县干事创业容错纠错实施细则》《松桃苗族自治县尽职免责实施办法(试行)》，以鲜明导向激励引导干部担当作为。

勇于担当、积极作为才能干出好成绩。今年3月，该县如期摘帽脱贫，新冠肺炎疫情防控取得零疑似、零确诊阶段性胜利；上半年地区生产总值总量比去年同期增加11.57亿元；2014年以来的15.78万贫困人口全部如期脱贫……一串串真实的数据展示着按时高质量打赢脱贫攻坚战的辉煌成果，一个个生动的事例激励着广大干部职工更加爱岗敬业、主动担当作为。(戴振 胡伟)