格力两员工去世，一个赔120万，一个只给7万，董明珠说出残酷现实

董明珠曾在某节目中分享了这样一个故事。

格力有一个30来岁的员工，工作很拼，有一次他得了重感冒，按公司规定，他是可以请假休息的，所有的开销公司也会报销。

可不巧的是，当时这位小伙子所在的部门正在负责一个很大的项目，事务繁重，为了不拖延项目的进展，他便打消了请假的念头，带病工作，只是在下班后去医院挂个吊瓶维持。

不久后项目顺利完成，在庆功宴会上，小伙子还没走上台就直接晕倒，大家急忙把他送到医院，结果还是晚了一步，到医院的时候已经脑死亡。

当时身在国外的董明珠听到这个消息后，立马动用人脉资源，花大价钱邀请了国内多位权威专家会诊，可还是没能抢救回来。

按照相关规定，这名员工属于工伤死亡，企业要赔30万，如果遇到一些不讲道理的家属，可能要的赔偿会更多。

令人没想到的是，董明珠直接给了小伙子家属120万的赔偿，他的家属也没有提什么过分的要求，事情就这样解决了。

但是在另一个员工的死亡上，董明珠的做法却截然相反，甚至显得十分冰冷。

有一次，一位员工在格力跳楼身亡，当时闹得沸沸扬扬，经过多方调查后得出结论，这名员工是因为家庭琐事，不堪其扰，自觉承受不了才选择轻生。

事发后，该员工家属直接要求格力赔80万，这显然不符合规定，董明珠发话，只赔7万。

员工家属见董明珠态度坚决，便退了一步，赔40万好了，不然不会善罢甘休。

不过董明珠却没有做任何的让步，就算启动司法程序也在所不惜，对此她说：“这名员工跳楼原因很清楚，处理起来就要按照原则和规矩办事，不是钱的问题。”

无论员工家属怎样苦苦哀求，董明珠都坚持：“很对不起，要按规定赔偿。”

最后得知这位跳楼员工的家庭非常困难，她又组织公司员工捐款10万送了过去。

从这一点可以看出，董明珠并不是冷血的人，那为何同样是一条命，一个主动赔120万，一个只给7万呢？

针对因加班而累倒的员工，董明珠说：“员工为企业献出了年轻的生命，他的父母妻子和孩子，都需要继续维持生活，而这笔钱（指120万），足够他的家人好好的生活了，也算对这个员工的告慰，而且格力还把他弟弟的工作也解决了”

从这句话中，我们可以看到这样两个残酷的现实：

1、一个人只有在社会中创造了价值才能得到尊重

在岗位上负责，在工作中努力，无论你是月薪1000还是100000，都是可以得到认可的，而那些游手好闲，无所事事的人，对社会没有贡献，自然就成了“边缘人”。

比如沿街行乞的乞丐，虽然有些是真的无法工作被逼无奈才去乞讨，但现在“假乞丐”太多了，这样的人，就算整日受风吹日晒，也不会受人待见。

回过头来看格力那两个去世的员工，第一个因为工作而倒下，他时刻都在为公司创造价值，甚至带病加班，精神可嘉，所以董明珠亲自为其请专家会诊，还主动奉上百万赔偿。

而另一个轻生跳楼的则是因为不堪生活压力才走上绝路，虽然很值得同情和惋惜，但并不提倡这样做，所以董明珠只能按规定赔偿。

2、死去比活着容易千百倍

结束生命只需一瞬间，但要好好活下来却需要咬紧牙关扛住无数个黑夜，所以遇事选择轻生是最容易的事，也是对家人最不负责任的行为。

我有一个朋友，年近不惑，因为一次投资失利被骗得倾家荡产，还倒欠银行50多万，还缠上了一个官司要赔好几万，刚好那段时间他的工作也丢了，妻子扔下6岁的女儿离他而去……

面对上有老下有小，一身负债又失业的困境，朋友多次想过轻生，一走了之，但他最终选择活下来，现在每天上工地干活，下班了再去做点兼职，慢慢把债还上，再把家撑起来。

这个过程，很难，可生活本身就是苦多甜少，正如王小波说的那样：“生活就是个缓慢受锤的过程。”

所以，任何时候都不要轻生，生命只有一次，也许你一无所长，或者像我朋友那样负债累累，可是在你的亲人眼里，你依旧是无价的，好好活着比什么都重要。

董明珠对格力两位去世员工的赔偿，差距很大，但也向我们揭示了人生的实相：

人不是低等动物，只知吃了睡睡了吃，而是要创造自身的价值，可以是干好一份工作，也可以是做出一番事业，这样才能立足社会，才能不枉此生。

对此，你有什么样的看法呢？

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