领导对你说“谢谢”时，傻瓜才回“不用谢”，聪明人会这样回答

之前看到过这样一个故事：

下班的时候，小明突然接到领导的消息，说是自己没有时间出去，让他帮忙去买一些东西。当时，小明想着自己下班后也没有太多的事情，就答应了下来。

次日上班后，小明将东西放到了领导的办公室，便回到工位上班了。随后，他接到了领导发来的微信，除了转账之后，还有一句“谢谢”。

当时小明没有多想，直接回了一句“不用谢”。下班的时候，却被领导叫到办公室里面，进行了语言教育，说让小明多学习一下为人处事的知识，下次不要再出现这种错误了。不过，小明完全一头雾水，完全不知道自己的问题出在哪里。

这种情况在职场上并不少见，小明的问题主要就出在了微信回复上。所以，领导对你说“谢谢”时，傻瓜才回“不用谢”，聪明人会这样回答。

1、傻瓜才回“不用谢”

相信很多人在听到“不用谢”时，脑海中就会瞬间蹦出来“不用谢”几个字。这是一种条件性的反射，也是不少人会使用的一种回复。

要是对方是朋友话，用这种方式并无不妥，但要是对方是领导，这种回复就没有那么合适了。虽然这是常见的回复，但是太过于普通了，甚至还会给领导一种，双方在同一等级上的感觉。

职场上，有些领导很看重等级问题，遇到这种情况后，免不了会批评员工一顿。故事中，小明就是这样，在回复的时候用了“不用谢”，导致得到了领导的批评，要是他换一种方式的话，就不会是这样情况而论。所以，傻瓜才回“不用谢”。

2、多回复一些客套话

在回复领导的“谢谢”，可以试着从一些客套话入手，也就是在表达“不用谢”的同时，可以说一些“这是分内的事情““要是还需要的话，我下班之后再去买”之类的话语。

这样一来的话，就会给领导该员工会说话的感觉，会觉得这个员工脑子很灵光，知道说一些自己喜欢听的客套，自然也能够留下好印象。

要知道，在遇到这种情况时，也是展现自己情商能力的时候，要是能够回复好的话，保不准就能得到领导的认可。故事中的小明，正是没有回复客套话，以至于得到了领导的批评。

所以，要记住多回复一些客套话，恰当的客套话能够给领导留下会说话的印象，以后说不定还会带着你去见客户。

3、懂得自谦式回复

第三种方式，就是懂得自谦式的回复。也就是在接到领导发来的“谢谢”，不要只回复“不用谢”，而需要带上一些其他的内容。比如：“不知道能不能让领导满意，要是哪里不合适的话，我下班后再重新购买”。

这是一种高情商的回复，也是一种比较有深度的回答。当领导看到这种回复时，就能够看到其中的高标准，自然也会对你有不一样的看法。

要知道，有些领导就喜欢高标准的员工，会认为他们在工作上也能够严格要求自己，有着很大的发展前途。要是故事中的小明用了这种方法，也就不至于挨批评了。

总结：

这种情况很常见，故事中小明在处理问题的时候，没有将职场上的因素考虑进去，导致在回复问题时才会出现纰漏，给领导留下挑毛病的机会。所以，领导对你说“谢谢”时，傻瓜才回“不用谢”，聪明人会这样回答。

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