社会上有一种“穷大方，富小气”的说法，穷人大方，是手里没钱；富人小气，是手里钱太多。
真的是这样吗？
日本著名的企业家稻盛和夫曾在一次公开场合表示：“穷”和“富”的差异不单单是物资上的匮乏，更多的是思维和认知上的差异。
“穷人大方”往往体现在这2个方面，大多数人都忽视了。
一、消费“大方”：不只乱花钱，是更会花钱
当我们谈起90后消费时，往往会出现几个热门标签“月光族”“精致穷”“超前消费”等。每到年底，看着自己一年的账单，不禁会被吓到：原来我花了这么多钱啊？
年轻人追求高品质的生活，挣得不多，花得却不少。每个月四五千的工资，去掉基本的生活开销，再除去额外（不必要）的支出，每月还能省下多少呢？
虽然花钱是每个人的权利，花自己挣的钱关别人何事。但我们的“前辈”们早已用真实例子告诉我们：年轻时花钱不节制，没存到钱，等到需要用钱时，就悔不当初了。
稻盛和夫在《干法》中写道：“‘极端’的严肃工作方可扭转人生。”
很多人可能只是将它当作“毒鸡汤”,听听就罢了，等经历的多了，有阅历后会发现字字真言。
二、思想“大方”：不切实际的幻想
很多人都有自己的想法，实现了就成了梦想，不切实际、没边的就成为了幻想。
有一个小故事：一位年轻人到婚介所找对象，摆在他面前的是两扇门，一边写着“漂亮”，另一边是“不漂亮”。年轻人不假思索选择了“漂亮”那扇门。
推开后又看见两扇门，一面写着“有才”，另一面写着“无才”，年轻人再一次选择了前者。
进去后又遇到两扇门，一个挂着“有钱”，另一个自然是“没钱”。年轻人二话不说选择了第一个。
小伙子满怀激动的心情推开了最后一扇门，迫切地想看到是一位有才有颜有钱的完美女神。结果，映入他眼前的并非是位红粉俏佳人，而是一面镜子，旁边留下一句话：请先看看你自己！
自己幻想着拥有全世界最好的，但凭什么会是你的呢？
稻盛和夫27岁刚创立京瓷时，凭着出色的经营管理能力，为公司挣到了几百万的利润。当时有一些老员工想“分一杯羹”，要求稻盛和夫给他们年底分红。
公司刚刚起步，一切都未稳定下来，稻盛和夫就没有答应。结果，一群老员工“闹”到他的办公室里，放出狠话：“如果年底不分红，我们就集体辞职！”
稻盛和夫自然不会就此妥协，他用了三天的时间，摆平了这场辞职风波，也让其他员工明白：成功不是随随便便的事，幻想着一夜暴富，却没有行动加持，最终是无法实现的。
在思想上“大方”的人，若是不具备相应的能力，不能“付出不亚于他们的努力”，成功又为何会选择你呢？
经营之圣稻盛和夫
稻盛和夫是全亚洲享誉盛名的“经营之圣”，27岁创立京瓷、52岁再创建KDDI，78岁帮助日航摆脱困境。现年89岁的他，虽然早已退居二线，不再活跃在日本商界，但他的影响和精神一直存在，影响了无数人。
稻盛和夫复盘一生的成功经营，总结进书中。《心》、《干法》、《活法》是稻盛和夫先生的封山之作，指引我们用正确的人生观、价值观面对生活和工作，从努力工作中体味人生真谛，感悟人生。
《稻盛和夫给年轻人的忠告》整合了稻盛和夫著名的“阿米巴经营”和“时间管理法则”，涵盖了工作、求职、创业、经营、处世、生活等方面的内容，对当代人有很大的借鉴意义。
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