员工走完离职程序前一天，领导安排任务，结果令领导措手不及

离职这件事在职场上很常见的，人都是往高处走，哪里的薪资待遇更好就往哪里爬，这也是为了让自己的生活更好。如果在离职前一天被领导安排任务，你会怎么做呢？一位网友就分享了发生在他朋友身上的故事。

这位网友说朋友因为个人原因给公司提出了离职申请，工作也差不多交接完了，在离职前一天却收到领导信息，要求回访客户，但是自己电脑已经上交给公司。于是就给领导说自己做不了这个事情，自己明天就走完离职程序了，这样的回答也是让领导措手不及。

针对这个事情，网友们纷纷发表了自己的看法。有网友说道：我觉得这领导就是故意安排的，一般小公司人员离职人事都会向领导通知。公司领导都想方设法的压榨员工身上最后一点价值，在离职前一天还给人安排工作任务，这样的行为真的会引起离职员工的反感。之前我们公司一位同事也是向公司人事打离职报告，得

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天之后才能走完离职程序。于是在这期间内，老板每次拜访客户都让这位同事开车载他去。我们公司主要是靠售卖书报盈利，老板有自己稳定的客户，员工可以自己开发客户。但是如果你跟着老板一起去拜访他的客户的话，就算谈下来业务，也没有你的分成。一般情况下叫上你就是嫌你业绩不好不如帮他开车，这半个月老板几乎隔一天出一天差，次次都叫上这位同事，都明白老板是因为他要离职了在让他当免费的司机。

还有的网友说道：如果这天工作有工资拿的话，那为什么不做呢。反正谁也不会嫌弃自己的钱多。大家在离职的前最好不好得罪公司的领导层，毕竟有种东西叫背调。万一到时候领导在背调的时候说上你几句坏话，也会对你的新工作产生不小的影响。

只要还没有离开公司，在工作上就应该保持原有的态度。但是如果遇到一些不合理的工作安排，也有拒绝的权利。不知道大家对于这件事怎么看？如果是你的话，会接受领导安排的任务吗？欢迎大家在评论区留言。