“拼多多女孩”事件发酵之后，“996”工作模式和“用命换钱论”就成为大家吐槽的焦点，一方面大家认为现在的社会压力之下，打工人们根本就无从选择；另一方面又为自己的身体状况感到担忧，尤其是互联网工作者，各种毛病已经是常态了。
1月6日，中国日报评论：钱不是也不该拿命换，评论当中否定了这种“拿命换钱”的方式，指出劳动就是为了更好的生活，人没了财富再多也没有意义。还从个人、企业、国家三个角度分析了要如何建立良好的工作环境和心态。
本以为官方发声之后，会迎来大家的一片赞誉，但是网友却一口否认，评论之中全都是抱怨和不认可。“谁不是拿命换钱”成为出现频率最高的词汇。
那么他们是真的认为这种说法不对吗？不是的，大部分人的否认都来源于现实生活深深的无奈，公司规定如此，很多人也不是自己想“拼命”，如果自己不想干，多得是人挤破头想干，所以，道理大家都懂，但现实如此，无可奈何。
1月6日，上海的一个小伙子被申通快递辞退，原因是他拒绝“996”，他爆料称自己是应届毕业生，本来每天6点就能下班，但是副总监会找他们谈话，告知部门要求9点以后再下班，还说这个年纪，不要谈恋爱，公司是对他们的未来负责。
随后因为他的拒绝，就被告知试用期不合格，相信这样的“被迫加班”并不是只此一例，这个小伙子这样敢说“不”的人少之又少，大多人都会默默接受，明知不合理，却不敢跳出来。
这件事后续是申通内部人员透露，小伙子所说的和事实严重不符，但是官方回应迟迟未出。究竟如何也不重要了，大家之所以对这件事上心，就是因为在其中找到了自己的影子，年轻人和“体面劳动”之间，还是隔着一道无法跨越的鸿沟。
回归现实，在普遍要求高效率的当今社会，996或许还会存在很长时间，但是如果真如中国日报所说，个人、企业、国家共同改变的话，也不是没有彻底改进的机会。对此，大家有什么想说的？
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