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止發稿時,關於電視劇《平凡的榮耀》網上評分已經出爐,7.7分的成績對於一部國產職場劇來說應該算是比較中肯的認可。也許有人會說之前韓版的《未生》評分高達9.2分,國產化的劇本削弱瞭這個故事本身。如果你要是在播出的前六集發出這樣的聲音或許我會有些質疑,因為無論從故事架構還是人物設定《平凡的榮耀》都算是一部制作優良的電視劇,但是在這之後似乎一切都變瞭,劇情開始變得拖沓,實習生終極考核漏洞百出,魏大勛作為關鍵人物演技差,劇情設定低級等等一大堆毛病集中爆發,這也讓追這部劇的小夥伴開始質疑,是否還要繼續看下去。

如果這些問題在這之後不能用精彩的劇情去彌補的話,7.7分這個成績肯定是保不住的。不過關於故事主線設定還是非常優秀的,到現在觀眾還是對主人公孫弈秋到底是怎麼進入到投資公司抱著濃厚的興趣,這也是支撐大部分人看下去的動力,今天我們就從已經更新的劇集中梳理出幾個關鍵點,來印證到底是什麼力量能夠操縱一個隻有高中學歷的小白能夠進入到專業度如此之強的投資公司中來。在娛樂綜藝情報站看來,我們可以總結出三個關鍵點。

首先就是孫弈秋的入職,眾所周知嘗試各種兼職的孫弈秋在她老媽的安排下進入到金宸資本,他老媽掌握著什麼樣的人脈到現在我們也不知道,但是我們不難發現,孫弈秋開始實習工作的第一天去報道是公司HR高悅親自在大堂迎接他,並且帶著他一步步去熟悉新公司的環境。一個空降的高中學歷實習生,竟然能讓公司的人事總監親自去迎接,背後必定是特別關照過的,在高悅之上的大領導是誰想必各位小夥伴也都十分清楚。這也就促使同為四組的金宇明對他的身份產生懷疑。這也讓吳恪之不禁發問:“他媽是誰啊”。

第二點就是實習生終極考核結束,在這裡我們可以看見淘汰率到底有多高,那麼多人最後隻剩下他們四個。而且受到入職短信的時候,對公司瞭如指掌的學霸哥高思聰對蘭芊翊、郝帥說出隻有咱們三個人的時候,很顯然審核名單就是他們三人,這時候孫弈秋出現意味著以他的表現不足以征服公司高管,更何況還是四組的新人,所以這裡能被錄取也是大概率靠著人脈。並非觀眾認為的他用優秀的表現進來的。

最後就是曲忠輝單獨接見新入職四人時的態度,在這裡我們知道瞭原來郝帥的人脈似乎比孫弈秋還要強大,曲忠輝與郝帥的父親原來也是故交,無論編劇怎麼洗我們是真沒感受到郝帥有什麼過人的地方。當曲總點評到孫弈秋的時候,似乎什麼也沒說,但卻什麼都說瞭。在這裡我們可以很大程度確認安排孫弈秋進公司的就是曲忠輝,而且是一顆棋子用來惡心吳恪之的,這一點吳恪之心理非常清楚,這也是他排斥孫弈秋的原因。曲忠輝受什麼事件牽制不得不接收孫弈秋,但又向對付吳恪之放在四組那個破地方讓其自生自滅。這都是以後的伏筆。

因為學歷的問題,讓小夥伴們產生瞭質疑。我們知道郝帥好賴不計還是西安交大的研究生,高思聰國外名校背景充分懂得職場法則。蘭芊翊更是為數不多的優秀女實習生,唯獨孫弈秋在學歷這讓人排斥,一個高中生擁有與別人一樣的起步空間,所以把他放在四組那個垃圾桶,不得不說這背後的勢力考慮的還是很周全的。

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