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公司应该靠什么去推动发展任正非物质文明和精神文明的融合

2020-10-27 41 10/27

公司应该靠什么去推动发展?

产品和技术很重要,销售和市场也很重要,但它们背后还有更深层的力量。

任正非说,华为创业30年来,就是物质文明和精神文明融合在一起,共同推动公司发展的,以物质文明促进了精神文明,以精神文明巩固了物质文明。

而我们对华为的印象一般是高薪酬、高绩效和高压力,是物质层面多一点。实际上也是这样,华为前期强调物质更多一些,“希望加快改善大家的生活”。

但是,也绝不要忽略精神层面对物质层面的影响。

什么叫物质文明?

简单来说就是金钱、财富和权位体系,是利益分享、分配的机制。

曾有老板问华为的人,为什么自己一直在学华为的奋斗精神,可就是没有办法让员工奋斗,为什么?人家告诉他,因为你光学华为的奋斗,却没有学华为的不让奋斗者吃亏。

管理就是人性,己所不欲勿施于人,换成你是员工,你会对工资待遇不认真不重视?你口头上是为了理想、情怀,可你改变不了员工是在为你的利益而奋斗的事实。

要注意,时代不一样了,以后是一个趋于价值对等交换的时代,员工的待遇必然是会跟他的贡献趋于均衡,不如此,就不能充分发挥员工的劳动积极性。

因此,物质文明就是一种采用按劳分配的利益分享和激励机制。而华为发展这么快,它们建立的价值对等交换机制更符合人性(更公平)是一个重要缘由。

什么是精神文明?

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