对于了一个程序员来说，经验和年龄就是最大的资本，在这互联网蓬勃发展的年代，许多大型小型的公司总是需要大量的IT人才，但对于一些个有经验且属于当打之年的老程序来说，一般就面对着大企业进不去，小企业又看不上的困境，就比如下面这位。
在论坛上就有这么一个程序员网友晒出了他前一阵子面试的公司名单及结果，且说了自己的工作经历，之前有过四年的工作经验，是个妥妥的老程序员了，后来渐渐地觉得自己的工作配不上自己了，于是便裸辞另谋出路，他公布的就是一个月内的面试名单，而大部分网友定睛一看，直呼:这也太厉害了吧。
原来仔细一看这个网友的面试单就能发现，名单中23家企业都是国内赫赫有名的大企业，虽说大部分企业他都没有通过面试，但是像阿里，百度，京东，这样的大公司，投简历都是极其困难的，没有一点实力的话，那都是石沉大海的结果，而他却都收到了它们的面试通知，且像一些小一点的公司，最终已达终试，差一点就面试成功了，还有两家不错的公司已经通过了他的面试，且这个程序员还对这些大公司进行了挑选，就比如有几家公司压根他就没有去面试。
大部分网友也是发表了自己看法，有的网友表示这个程序员的面试策略有问题，完全可以先去小一点公司面试给自己留条退路再去大一点些的公司尝试自己的梦想，另有一部分网友表示，虽说这个程序员能力应该不错，但是真的多次的面试碰壁，肯定是有自己的问题，应该多反思自己，多学学面试的语言艺术。
笔者认为与其广撒网多捞鱼，还不如对一个自己喜欢的企业重点攻克，多花点时间了解人家的企业文化，我想那才是最好的面试策略。
大家怎么看待这件事呢？一起来聊聊
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