为养老助力,各地出台政策鼓励毕业生从事养老行业,最高奖6万元

根据国家统计的数据显示,截至2018年,我国65岁及以上人口比例已高达11.9%。根据联合国的定义,当一个国家65岁及以上的老年人数量占总人口比例的7%以上时,就意味着该国家已进入老龄化社会。

据此来看,现如今,我国的人口老龄化问题已是日趋严重。

此外,随着人口平均寿命的延长,60岁以上的老人数量将持续扩大,由此,也呈现出极其庞大的养老、护理需求。

《国家民政人才中长期发展规划(2010-2020年)》的报告中提出,养老工作者的发展目标是从2010年的3万人发展至2020年的600万人。但是,到2019年,我国的老年护理员却还不足100万,与预期中的差距巨大。护理员还非同于寻常的保姆,对于一个专业的老年护理人员来说,需要具备医学、护理、心理健康管理等相关知识和技能。养老工作很细致,需要耐心;养老需要工作人员有善良的天性与爱;需要专业的护理、优秀的技能。护理人员的水平大大程度决定了老人的生活质量。

而今,为了鼓励更多人才加入到养老行业中,各地出台鼓励政策,毕业生若加入到养老行业中,将获得奖励金1~6万元不等。

以北京市为例:北京市针对入职养老服务护理工作的毕业生,根据不同学历进行不同的奖励补贴,本科、专科、中职的补贴分别为6万、5万、4万元人民币。

而山东省针对入职养老服务护理工作的毕业生,亦是根据不同学历进行不同的奖励补贴,本科、专科、中职的补贴分别为2万、1.5万、1万元人民币。

现如今,我国的老年护理缺口高达千万。从前,大部分从事养老行业的多为年龄较大、学历较低的人员,养老护理市场水平良莠不齐。现如今,随着国家对于人口老龄化的重视, 可以预见未来会有更多专业度更高的人才加入到行业中来。而对于对养老行业游移不定的人 来说,就业前景亦非常可观。希望在家与国的共同努力下,每一位老人,和将来老去的我们,都能老有所依。

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为养老助力,各地出台政策鼓励毕业生从事养老行业,最高奖6万元

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