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七险二金指什么意思?与五险一金有什么区别?

2020-12-30 102 12/30

平时我们经常听说“五险一金”,这个概念应该很多人都懂,但是最近看新闻经常出现一个“七险二金”,对于这个我就比较困惑了,这个多出来的“二险”和“一金”到底是什么呢?下面跟大家一起来学习一下。

七险二金指什么意思?与五险一金有什么区别?

五险一金是什么?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

  • 养老保险:交够 15 年,退休后按月领钱养老金。
  • 医疗保险:生病住院买药,参保时间越长报销比例越高。
  • 失业保险:缴够一年,被辞退(自己辞职不算),保证你吃两年泡面。
  • 工伤保险:工作单位或上班路上发生意外,一个月之内做工伤鉴定,得到赔付。
  • 生育保险:交满五个月,生孩子的花费可以报销。
  • 公积金:按你工资的比例,你交多少公司也给你交多少,double 后存你公积金户头,买房、装修、房租都可以取出来。

七险二金指什么意思?与五险一金有什么区别?

七险二金指什么意思?

“七险”是除了上文所说的“五险”之外,单位给加上了补充医疗保险,或者是意外保险,这是额外的,不是法定的。“二金”除了上文所说的住房公积金之外,还有一个企业年金,是单位的补充养老保险制度。也就是说七险二金指的是养老保险、医疗保险、失业保险意外保险、补充医疗保险工伤保险生育保险住房公积金企业年金。

意外保险

在五险一金的基础上,有的公司还会为职工投一个人身意外伤害险。投保后,职工遭受意外伤害时可以获得补偿,因此也可以把它看成是工伤险的升级包,有了它,职工上班更安心。

补充医疗

是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,简单说就是基本医保报销后,还可二次报销。

企业年金

是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。简单说就是单位想留住你,每月工资里扣少部分,给你在补点,一起存进企业年金账户里进行投资增值,等你老了退休后除了可以领到基础养老给你发养老金之外,企业年金也会给你发钱。

答案来自@金融界

五险二金是什么?

其实懂得了“七险二金”之后,理解“五险二金”就很容易了。险二金指的是养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险住房公积金企业年金。

六险二金是什么?

有些企业会在规定的五种保险之外,额外为员工购买补充医疗保险或者是意外保险,大方的企业就会两种险种一起购买就变成了“七险”,稍微大方的企业就会选择购买其中一种,这样就变成了“六险”。所以说六险二金指的是养老保险、医疗保险、失业保险意外保险(或补充医疗保险)、工伤保险生育保险住房公积金企业年金。

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