创新举措！“党建+”让社区治理走出新路子

社区是城市治理的基本单元社区治理水平也影响着城市基层治理水平为不断提升社区治理水平各区针对社区治理的突出问题通过党建引领，统筹凝聚各方力量为构建和谐之都贡献力量朝阳区为全面提升社区治理水平，朝阳区酒仙桥街道以“1+5”工作法，推进治理能力不断提升，增加居民生活幸福感。落实一套方案制定社区治理路线图制定工作方案，结合常态化社区疫情防控、基层建设年和各项重点工作的开展，规划路线图。从强化党建引领、提升共商共治、夯实治理基础、破解治理难题、做好治理保障五大方面优化设计、细化分工、强化落实，着力将党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为社区治理的不竭动力。发挥“政治”引领实施“两区”党建引领工程不断强化政治引领，做实“1+5+10+N”四级党建协调委员会，形成共建共治共享合力。实施“两区”党建引领工程，突出社区、园区鲜明特色，在疫情“双楼长”制基础上形成“园区长”机制，助力党群、经济、安全、环境、文化、应急六大建设。提升“共治”水平打造“全要素社区”丰富居民自治有效载体，将驼西社区打造成街道首个全要素社区，形成“五全”工作法。完善社区楼院自治体系，打造精品楼院议事厅，稳步推进微自治，培育“楼院发声人”。打造798众享服务圈，成为社会组织的孵化阵地。破解“精治”难题实施老旧小区综合治理工程一手抓管理，整合应急维修队，防止脏乱差问题“反弹”；一手抓服务，梳理旧改区房屋安全、居住、环境等问题，督促产权单位制定两年维修计划。创新物业管理“大联小治”工作机制，红色物业联盟与街道、社区大联建，各物业公司落细街坊小项目。聚焦“善治”力量形成“三门三办”机制落实接诉即办、未诉先办，用好“三门三办”工作法，即合理诉求上门办、不合理诉求上门劝、咨询建议上门谈；个性问题协商解决、共性案件批量处理、行政管理问题督办落实。强化“法治”保障提升科技效能提升技防能力，打造智慧平安社区。加强法治保障“微行动”，实施“主体+站点”阵地建设全延伸，构建“半小时法律服务圈”。石景山区石景山区制定党建引领基层治理实施意见，建立“每周汇报、双周推进、每月调度”工作机制，推动各项任务落实落细落到位。突出党建引领完善工作体系健全完善制度机制进一步落实街道“六权”工作，细化街道党工委工作规则，完善“吹哨报到”考核评价制度，不断强化党对基层治理的全面领导。做实党建工作协调委员会区、街道、社区先后召开党建协调委员会年度会议，推广专委会运行、项目化推动、协议式落实等工作机制，固化大院单位日常沟通制度，健全城市基层党建工作体系。推动各方力量参与社区治理巩固拓展疫情防控中力量下沉的经验做法，党员干部下沉支援社区。“双报到”机制常态化制度化，坚持每月开展一次集中活动，推动群团组织深入参与社区治理。突出共商共治提高治理能力擦亮“石景山老街坊”品牌深入推进“老街坊”议事厅和楼门治理示范点建设，加强网上“老街坊议事厅”建设，不断加强典型引领。提升“三无”小区治理水平在以平房区为主的三无小区开展精细化网格治理试点工作，推行“一支队伍、一张民情图、一个人员变化台账、一个微信群、一揽子服务、一系列表扬活动”等“六个一”措施。在以楼房为主的三无小区试点引进治理型物业，有效解决老旧小区的物业管理难题。加大社会组织培育力度开展社区社会组织发展“牵手计划”、购买专业社工岗位和项目督导的“三社联动”活动，鼓励支持社会组织参与社区治理。突出基层基础加强工作保障着力加强社区干部队伍建设建立社区党组织负责人区级备案管理制度，实施社区党组织书记“头雁培育”工程。着力提升社区公共服务能力组建社区防控专家顾问团和街道专家指导组，指导各社区制定完善疫情防控应急工作预案，成立“老街坊”应急小分队，建强社区公共卫生委员会，提升公共卫生应急能力。着力加强社区治理科技支撑开发建设街道社区城市大脑，全面推进小区出入口智慧门禁改造工程。大兴区大兴区积极探索党建引领社会治理新模式，充分结合实际，补短板、强弱项，不断提升社区治理水平。突出党建引领凝聚治理合力用好镇街党建工作协调委员会平台，围绕疫情防控、物业管理、垃圾分类等解决重难点问题。组织区直单位、区属国有企业党组织对接社区，推动力量、资源、服务下沉。引导在职党员参与社区治理并发挥作用，发动党员组织群众开展协商议事、志愿服务。成立社会组织孵化中心，借助社会力量撬动社区治理水平提升。突出问题导向夯实治理基础针对有些社区规模过大、治理力量不足等问题，及时拆分大型社区并设立社区居委会，合理配备力量。围绕加强社区干部队伍建设，开展党组织书记分类评定，提升抓党建、抓治理、抓服务能力。针对社区信息化运用不足问题，建立信息汇聚、统一共享、跨域协同的工作机制。针对部分社区应急能力不强问题，加强社区应急体系，组建社区应急小分队，有序参与隐患排查、疫情防控、处置救援等工作。突出制度建设破解治理难题强化城乡结合部治理，制定落实《城乡结合部党建工作意见》，深入开展“三清一控”专项行动。深入总结“职业经理人”“红色物业”等6种模式，打造“物业超市”，推进党建引领物业管理提高“三率”。健全深化党建引领垃圾分类工作机制，动员在职党员、楼门长等各类力量参与桶前值守。通过聘请社会组织全覆盖式督导、开展“垃圾分类大篷车社区行”、推广“绿色当铺”小程序等方式，全面营造浓厚氛围，推动垃圾分类条例落地见效。